الموضوع: الرقابة القضائية على ممارسة صاحب العمل لسلطته التأديبية
الرقابة القضائية على ممارسة صاحب العمل لسلطته التأديبية
الرقابة القضائية على ممارسة صاحب العمل لسلطته التأديبية
ملخص
تعد سلطة صاحب العمل التأديبية نتيجة طبيعية لحقه في إدارة مشروعه، إذ لا بد من جزاء يضمن احترام لوائح وأوامر وتعليمات العمل التي يضعها صاحب العمل بغاية تنظيم العمل في المشروع، وإلا ظلت هذه اللوائح والأوامر والتعليمات عديمة التأثير في ضوء انعدام الجزاء المترتب على مخالفتها. ورغم تقرير سلطة المجازاة والعقاب لصاحب العمل على العامل المخالف، إلا أنه قد يساء استعمال هذه السلطة، لذلك نجد أن قوانين العمل تضع ضمانات تمنع صاحب العمل من إساءة استعمال سلطته التأديبية، ومتى عوقب العامل نتيجة خطأ صادر منه بمناسبة أداءه للعمل فإن هذا الجزاء التأديبي يخضع لرقابة القضاء لفحص مدى التزام صاحب العمل بضوابط التأديب المقررة في القوانين والأنظمة. ولعل حالة النقص التشريعي التي عليها قانون العمل الفلسطيني في هذا الإطار هي التي دفعتني للبحث في هذا الموضوع، لا سيما في ضوء ارتفاع معدلات منازعات العمل لدى المحاكم المختلفة. ولقد توصلنا لمجموعة من النتائج في المجالات التشريعية والقضائية والتنفيذية لتوفير حماية للعامل أكثر شمولاً.
خطة البحث:
مبحث تمهيدي: ممارسة السلطة التأديبية.
المبحث الأول : الضمانات الخاصة بتوقيع الجزاءات التأديبية
المبحث الثاني : صورة الرقابة القضائية على سلطة صاحب العمل في التأديب.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
السلطات القضائية في تأديب الموظف العام في مصر (المحاكم التأديبية)
الملخص :-
يتفق كلا من الفقه والقضاء في أنّ الموظف العام هو ذلك الشخص
الذي يعهد إليه بعمل دائم في خدمة مرفق عام تديره الدولة،... (مشاركات: 0)
تمهــــــــــــــــيد :
إن أهـداف الوظيـفة الإدارية في المجتمع و الـدولة هو تحقيق أهـداف المصلحة العامة ــ بالمفهوم الإداري ــ عن طريق إشباع الحاجات العامة ، بواسطة المؤسسات... (مشاركات: 0)
إن أهـداف الوظيـفة الإدارية في المجتمع و الـدولة هو تحقيق أهـداف المصلحة العامة ــ بالمفهوم الإداري ــ عن طريق إشباع الحاجات العامة ، بواسطة المؤسسات العامة الإدارية و المرافق الإدارية... (مشاركات: 3)
الرقابة القضائية على اعمال الادارة
00 قضاء الالغاء 00 . عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
• تخضع جميع الانشطة والفعاليات التي تقوم بها سلطات الدولة ومنها السلطة... (مشاركات: 0)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC