الموضوع: برامج ومواقع بتحتاجها بشكل دائم
برامج ومواقع بتحتاجها بشكل دائم
1- Canva
ده فوتوشوب الناس اللي مش بتعرف فوتوشوب ، برنامج بيساعدك على تصميم اي حاجة بمقاساتها ، هتلاقي عليه حاجات مجانية كتير ، تقدر تصمم بيه بريزنتيشن ، خلفيات زوم ، بوستات فيسبوك وحاجات كتير تانية زي الكارت الشخصي مثلا.
https://www.canva.com/
2- Buffer
ده بيساعدك تنشر بوستات على حساباتك على السوشيال ميديا بشكل اوتوماتيك ، مثلا حسابك على لينكدن مهم جدا انك تكون اكتيف عليه وبروفايلك قوي تحسبا لتقلبات الزمن ، وفي نفس الوقت صعب كل يوم تدخل تنشر بوست ولا اتنين ، ببرنامج بافر ده ، هتقعد في الويك اند تظبط بوستات الاسبوع كله والبرنامج هينشرها لوحده على حسابك.
البرنامج مجاني حتى ٣ حسابات فقط
https://buffer.com/
3- Monefy
برنامج بيخليك تدير امورك المالية بسهولة جدا ، بقالي أكتر من سنتين بستخدمه ، البرنامج سعره ٢١ جنيه من جوجل ستور ، النسخة المجانية مش بتمكنك تغير في تصنيفات الصرف ولا أيقوناتها.
https://monefy.me/
4- Coda
البرنامج ده خطير جدا وطفرة الصراحة في مجال البرامج الشخصية ، البرنامج باختصار بيخليك مثلا لو بتكتب مذكرات يومية انك تحولها لبرنامج ، كأنك بتبرمج فكرتك بس بدون كود ، بتعمل التيملبت اليومية فيها قايمة بالحاجات اللي لازم تعملها كل يوم ، زي العادات اليومية ، وبتعمل سيكشن للافكار و سيكشن للتدبر في يومك كده و ايه اللي عجبك وايه اللي المفروض تحسنه وهكذا.
https://coda.io/
1- برامج جاهزة
1- موقع الكتروني شامل للمعاهد التدريبيه والكليات .
2- برنامج تصنيع وتكاليف.
3- برنامج المبيعات والمشتريات.
4- برنامج الزوار والمعتمرين .
5- برنامج... (مشاركات: 1)
- الأسباب الموجبة لإعادة الهيكلة الإدارية في الدولة وفي الشركة وفي الجامعة وفي ......
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 3)
ثمانية كلمات ترددها المرأة بشكل دائم فى حياتها الزوجية يوميا
لذلك انتبهواااا يا شباب الى كل واحد متزوج
اما العزبية تركم فالين امهااااا فالة غير طبيعيها
1/ طيب:
هذه الكلمة تستعملها المراة كي... (مشاركات: 0)
هندسة التغيير الاستراتيجية
الاهمية – الخطوات – المراحل – الرؤية –
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
دبلوم علوم نفسية وتربوية
دورة اعداد المدربين T.O.T
(تم حذف... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.