صفحة 6 من 8 الأولىالأولى ... 45678 الأخيرةالأخيرة
النتائج 126 إلى 150 من 189

الموضوع: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية redqater
redqater غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

لا استطيع فتح الملفات المرفقة ارجو ارسال البرنامج على ايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#2
الصورة الرمزية ymselim
ymselim غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
28

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

بارك الله فيك ورحم الله والدينا ووالديك وجمعنا وإياكم في جنات النعيم اللهم آمين

#3
الصورة الرمزية أديب الشميمري
أديب الشميمري غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

بارك الله فيك
وجعل مجهوداتكم في ميزان حسناتكم

#4
الصورة الرمزية mo.ibrahim
mo.ibrahim غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Training & Organization Development
المشاركات
30

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

شكرا جزيل على المجهوووووود الرائع بأنتظار المزيد

#5
الصورة الرمزية سلطان محسن عوض
سلطان محسن عوض غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

السادة المشرفين على المنتدى الموقرين

شكراً لكم على المعلومات القيمة الموجودة ضمن هذا الاصدار ز
وفقكم الله و شكراً

سلطان عوض

#6
الصورة الرمزية كنزي10
كنزي10 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

شكرا الله يعطيكم العافيه والله انا اتوقع اني اكثر انسان استفاد

#7
الصورة الرمزية elpharanuec
elpharanuec غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
3

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

بارك الله فيكم وككل مجهودكم دوما بالنجاح .
وشكرا علي المجهود الطيب

#8
الصورة الرمزية هاني المرواني
هاني المرواني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
2

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

جعلها الله قي موازين حسناتك في يوم نرتجي فيه رحمة أرحم الراحمين انت وجميع الفارئين و المسلمين أجمعين

#9
الصورة الرمزية عماد الدين السيد
عماد الدين السيد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

جزاك الله الف خير على ما قدمته لأعضاء المنتدى من معلومات قيمه حول اليات التقليل من الدوران الوضيفى .
وكونى اعمل فى قسم الموارد البشريه سأعمل على تطبيق ما قرأته حسب ما هو مناسب مع الشركه لدينا .

#10
الصورة الرمزية بوفرح
بوفرح غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
22

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

جزاكم الله خيرا

ونتمنى منكم المزيد

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
21

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

الحقيقة قبل أن اطلع على هذا الاصدار والذي احسبه رائعاً إن شاء الله نتقدم إليكم بأسمى آيات الشكر والعرفان وعظيم الامتنان على هذا الجهد الكبير وعلى هذه الخدمة المتطورة سائلين الله تعالى لمنتدانا العريق مزيداً من التفوق والنجاح

#12
الصورة الرمزية ahmedyousef
ahmedyousef غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
35

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

تقبل شكري وامتناني لمجهوداتكم الرائعة

#13
الصورة الرمزية prince of feeling
prince of feeling غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
hr
المشاركات
3

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

جعلكم الله زخراً للمسلمين

#14
الصورة الرمزية prince of feeling
prince of feeling غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
hr
المشاركات
3

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

شكرا على الملف الرائع ونتمنى منكم تقديم المزيد

#15
الصورة الرمزية سعدالراوي
سعدالراوي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

علوات مفيدة بارك الله فيكم ومزيدا من المعلومات التي تفيد القارئ وشكرا

#16
الصورة الرمزية &&محمد&&
&&محمد&& غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

بارك الله فيك عمل جيد


وشكرا

#17
الصورة الرمزية anas1bash
anas1bash غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ماليزيا
مجال العمل
طالب دراسات عليا
المشاركات
109

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

جزى الله القائمين على هذا المنتدى كل خير على ما يقومون به من جهد كبير للارتقاء بالمنتدى الى درجة الحرفية بالعمل.

#18
الصورة الرمزية ahmed_m6511
ahmed_m6511 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

بارك الله فيكم على تلك المعلومات المتميزة والمفيدة فى مجال واليات الادارة وكيفية مواجهة التحديات فى أدارة الموارد البشرية والتغلب على الصعوبات
وفقكم الله لما فيه الخير

#19
الصورة الرمزية j_sanabany
j_sanabany غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
18

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

جزاكم الله خيرا
و أسئل الله الكريم لكم بالخير و التوفيق على هذا العمل البناء

وشكراً جزيلاً

#20
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
38

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

لكم جزيل الشكر على هذا الاصدار الرائع وإلى المزيد دائما ،،، ولى رجاء وطلب هام ( إرسال أى دراسة أجنبية عن إدارة التغيير ) ويكون لكم جزيل الشكر ،،،،

#21
الصورة الرمزية ابوعبدالله 2006
ابوعبدالله 2006 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

معلومات جيده ومفيده تقبل شكري وتقديري

#22
الصورة الرمزية hoobaice2003
hoobaice2003 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
1

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

جزاكم الله خيرا على كل شىء

#23
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البرشية يشكر كل من تكرم بالتعليق على الاصدار
ونسأل الله تعالى ان يكون نافعا للجميع.
ونعدكم بإصدارات أخرى متميزة ان شاء الله

#24
الصورة الرمزية zakariaa
zakariaa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

مشكورين على هذا المجهود الرائع

#25
الصورة الرمزية بريكان
بريكان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

مشكورين على مجهوداتكم
بصراحة المنتدى مميز والمشرفين عليه قمة التميز والابداع
عقول مفكرة ومبدعه
الله يحفظكم
والى الامام

صفحة 6 من 8 الأولىالأولى ... 45678 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
كيف تزيد من دافعية الموظفين ...نصائح عملية

أولاً: ضع الاهداف . أهداف اسبوعيى واهداف شهرية واهداف سنوية . استخدام الخرائط والرسوم البيانية والتوضيحية التي توضح مدى تقدمك في تنفيذ الاهداف . اخلق المنافسة الصحية بين الموظفين. اعقد اجتمماعات... (مشاركات: 10)


كيف تحسب معدل دوران العمالة بشركتك

ما معنى دوران العمل، وما هو استخدامه؟ يشير معدل دوران العمل (أي نسبة دخول وخروج العمال الى ومن احد الأقسام أو الإدارات) الى متوسط عدد العمال. وعادة ما يتم الاعتماد على عدد الخارجين من القسم فقط.... (مشاركات: 29)


لماذا يرتفع معدل دوران العمالة بشكل ملحوظ في كثير من شركات العالم العربي؟

ان الانسان هو أثمن و أغلى مافي الوجود فبرقيه ترتقي و تزدهر الامم وتبلغ ذرى و معارج الرفعة و الكمال وتناطح الثريا وتصنع المعجزات فكثيرة هي الدول التي لا تمتلك الثروات و الموارد الطبيعية التي تمتلكها... (مشاركات: 6)


الحاسبة الادارية - احسب معدل دوران العمالة

الادارة التي اقدمها من انتاج المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية وهي اداة لا يوجد لها مثيل في المنطقة العربية أسأل الله تعالى أن تكون نافعة لكم . تقدم الحاسبة الادارية عدد من المعدلات الهامة التي... (مشاركات: 8)


نصائح عملية :كيف تخفض معدل الدوران بين موظفيك

النصيحة الأولى : المال ليس كل شيء اعلم تماما بأن المال ليس كل شيء وما يحققه المال من تحفيز هو تحفيز على المدى القصير. لكن هناك محفزات أخرى يمكنك الستخدامها لتحقيق التحفيز على المدى البعيد كتوفير فرص... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مدير الجودة المعتمد

اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


دبلوم ادارة الاغذية والمشروبات

اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.


كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


كورس المراجعة الداخلية في ظل تطبيق قواعد حوكمة الشركات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.


أحدث الملفات والنماذج