النتائج 1 إلى 25 من 189

الموضوع: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية عاصم ذكى محى الدين
عاصم ذكى محى الدين غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
1

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

حقيقه معلومات مفيدة جدا وكانت غائبه عنى تماما اشكركم على هذه المعلومات المفيده مذيدا من التقدم .تقبلوا شكرى وأمتنانى والله من وراء القصد

#2
الصورة الرمزية amrsolyman
amrsolyman غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كفايه انتاجيه
المشاركات
3

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

جزاك الله خير
,وجعل ذلك باذن الله فى ميزان حسناتك

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
16

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

بارك الله فيكم وجزاكم الله خيراً على المعلومات القيمة.

#4
الصورة الرمزية ahmedstaff
ahmedstaff غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
عضو هيئة تدريس
المشاركات
2

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

شكرا جزيلا وبارك الله جهودكم

#5
الصورة الرمزية مؤسسة كودي سوفت
مؤسسة كودي سوفت غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
4

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

ممتاز مشكورين على الموجود المميز وبارك الله فى المنتدى وفريقه

#6
الصورة الرمزية أم الدنيا
أم الدنيا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

جزاكم الله كل خير على هذا المجهود الجيد

#7
الصورة الرمزية ROWAID
ROWAID غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

شكراً جزيلا على الموضوع

فأن فيها معلومات مفيدة

#8
الصورة الرمزية خيري الشريف
خيري الشريف غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

شكراً وبارك الله فيكم ومن تقدم إلي تقدم

#9
الصورة الرمزية عادل سلمان
عادل سلمان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
معاون مدير عام
المشاركات
2

Post رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

اطلعت على ما تضمنته (نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك ) ووجدت ان هناك حداثة وعلمية في دراسة الموضوع واستيعابها لضروف العمل والموظفين في الوطن العربي ... وانا على يقين بان هذا البحث سيثري ويجود بالافكار التي يحتاجها ذوي الخبرة والاختصاص... مباركة جهودكم ودمتم ودعائنا لكم بالتوفيق.

#10
الصورة الرمزية alhujairi
alhujairi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

شكراً جزيلً الموضوع جداً ممتاز بارك الله فيك يا استاذ

#11
الصورة الرمزية sambarny
sambarny غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

خالص الشكر والاماني بمزيد التوفيق ..

#12
الصورة الرمزية talat zen
talat zen غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
مصرفي
المشاركات
1

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

الشكر الجزيل لكم على هذه المعلومات

#13
الصورة الرمزية Gado
Gado غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

بارك الله فيكم وفي جهودكم المتواصلة على ما تقدمونه

والله يرعاكم

#14
الصورة الرمزية jareer
jareer غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

بارك الله جهودكم وجزاكم كل الخير

#15
الصورة الرمزية ام س
ام س غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
فني أول تجميع اسلحه
المشاركات
6

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكركم واااايد على الموضوع الحلو وبارك الله لكم
لاتنسوني في المواضيع المتميزة

#16
الصورة الرمزية ام س
ام س غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
فني أول تجميع اسلحه
المشاركات
6

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

ممكن مساعدتي أحب اعرف قوانين ولوائح الشركات الخاص أو شبه حكومي

#17
الصورة الرمزية خالدناصر
خالدناصر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

جزاك الله خير على جهودك
تحياتي

#18
الصورة الرمزية محمد باش
محمد باش غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
سيارات
المشاركات
1

Openion رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

من لايشكر الناس لايشكر الله كل الشكر لكم على هذه المعلومات ونتمنى لكم المزيد من التقدم

#19
الصورة الرمزية الربيعي
الربيعي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

اسأل الله العلي القدير ان يبارك لك في جهودك

#20
الصورة الرمزية ABOUD
ABOUD غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
11

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

بارك الله في جهودكم والى الإمام
شكرا جزيلا لكم

#21
الصورة الرمزية mahmoud mhmd
mahmoud mhmd غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
4

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

جزاكم اللله خيرا حقا لقد استفدت كثير من المعلومات المرفقه خاصتا وانا شخصا اوشك على التخرج والعمل ان شاء الله وبحاجه لمعرفه عن بعض الحقوق خلال تقدمى للوظائف

#22
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
5

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

جزاك الله الف خير اخى لكريم

#23
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
137

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

جزاكم الله خيرًا وجعل كل ما تفعلونه في ميزان حسناتكم

#24
الصورة الرمزية saeedtaha23
saeedtaha23 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

شكرا
وبارك الله فيكم وجزاكم الله الف خير

#25
الصورة الرمزية براكودا
براكودا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
محلل تخطيط
المشاركات
4

رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

يعجز اللسان عن الشكر
ولكم من القلب الف تحيه

إقرأ أيضا...
كيف تزيد من دافعية الموظفين ...نصائح عملية

أولاً: ضع الاهداف . أهداف اسبوعيى واهداف شهرية واهداف سنوية . استخدام الخرائط والرسوم البيانية والتوضيحية التي توضح مدى تقدمك في تنفيذ الاهداف . اخلق المنافسة الصحية بين الموظفين. اعقد اجتمماعات... (مشاركات: 10)


كيف تحسب معدل دوران العمالة بشركتك

ما معنى دوران العمل، وما هو استخدامه؟ يشير معدل دوران العمل (أي نسبة دخول وخروج العمال الى ومن احد الأقسام أو الإدارات) الى متوسط عدد العمال. وعادة ما يتم الاعتماد على عدد الخارجين من القسم فقط.... (مشاركات: 29)


لماذا يرتفع معدل دوران العمالة بشكل ملحوظ في كثير من شركات العالم العربي؟

ان الانسان هو أثمن و أغلى مافي الوجود فبرقيه ترتقي و تزدهر الامم وتبلغ ذرى و معارج الرفعة و الكمال وتناطح الثريا وتصنع المعجزات فكثيرة هي الدول التي لا تمتلك الثروات و الموارد الطبيعية التي تمتلكها... (مشاركات: 6)


الحاسبة الادارية - احسب معدل دوران العمالة

الادارة التي اقدمها من انتاج المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية وهي اداة لا يوجد لها مثيل في المنطقة العربية أسأل الله تعالى أن تكون نافعة لكم . تقدم الحاسبة الادارية عدد من المعدلات الهامة التي... (مشاركات: 8)


نصائح عملية :كيف تخفض معدل الدوران بين موظفيك

النصيحة الأولى : المال ليس كل شيء اعلم تماما بأن المال ليس كل شيء وما يحققه المال من تحفيز هو تحفيز على المدى القصير. لكن هناك محفزات أخرى يمكنك الستخدامها لتحقيق التحفيز على المدى البعيد كتوفير فرص... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

أساسيات التحليل المالى واثرها على قرارات شراء وبيع الاسهم

اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.


دبلومة الأمن السيبراني للذكاء الاصطناعي

برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


كورس الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصين

ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.


برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


أحدث الملفات والنماذج