الموضوع: الاحتفاء بأول دفعة لبرنامج الشراكة بين «غرفة الرياض» وصندوق الموارد البشرية
الاحتفاء بأول دفعة لبرنامج الشراكة بين «غرفة الرياض» وصندوق الموارد البشرية
احتفلت الغرفة التجارية الصناعية في الرياض وصندوق الموارد البشرية بحضور أحمد المنصور الزامل المدير العام للصندوق ليلة أمس الأول (السبت)، بتخريج الدفعة الأولى من برنامج دبلوم الموارد البشرية الذي نفذه مركز التدريب في ''غرفة الرياض''، ويعد أول ثمار اتفاقية الشراكة والتعاون المبرمة بين الصندوق والغرفة.
وشهد الحفل المهندس سعد بن إبراهيم المعجل نائب رئيس مجلس إدارة ''غرفة الرياض''، وحمد الحميدان نائب الأمين العام لـ ''الغرفة''، والدكتور عادل الصالح نائب المدير العام للصندوق، وأحمد الغامدي مدير فرع الصندوق في الرياض، وممثلو الشركات التي أسهمت في تنفيذ التدريب العملي للمتدربين. من جانبه، أكد المهندس سعد المعجل نائب رئيس مجلس إدارة ''غرفة الرياض''، في كلمته في بداية الحفل أهمية التعاون بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص في تدريب وتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية ورفع مستويات تطويرها وإعدادها لسوق العمل. وقال إن الجانبين الحكومي والخاص يتحملان مسؤولية في تحقيق استراتيجية تنمية الموارد البشرية التي صاغتها القيادة. وقال إن مؤسسات وقطاعات عدة حكومية وأهلية، في مقدمتها أجهزة وزارة العمل، مطالبة بالتعاون البناء وتضافر جهودها لتحقيق استراتيجية السعودة وتعظيم فرص الكوادر الوطنية في تولي الوظائف المتاحة في السوق المحلية. ورأى أنه على الرغم مما حققته استراتيجية السعودة من جهود ناجحة إلا أنها لا تزال تحتاج إلى المزيد من الجهود من جميع الجهات لتحقيق الطموحات التي تعمل من أجلها حكومة خادم الحرمين الشريفين ويتطلع إليها المجتمع، لزيادة تأهيل موارده البشرية وتمكينها من فرص العمل. وقال إن تخريج الدورة الأولى لبرنامج دبلوم الموارد البشرية ''برنامج ماهر'' بتعاون وشراكة بين الغرفة والصندوق في دورة متقدمة يقدم كفاءات وطنية متخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية، قادرة على تلبية احتياجات سوق العمل من نوعيةٍ عالية التأهيل من الخبرات، كما تدعم جهود إيجاد فرص عملٍ متميزة، للعمالة الوطنية لدى منشآت القطاع الخاص، معرباً عن تقديره للدور الذي يضطلع به صندوق تنمية الموارد البشرية، ومعرباً عن أمله في أن تتواصل برامج الشراكة الاستراتيجية بين الغرفة والصندوق، من أجل تخريج الكوادر الوطنية العالية التأهيل، وتمنى للخريجين كلّ النجاح في حياتهم العملية. فيما عبّر أحمد المنصور الزامل المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية عن سعادته بنجاح برنامج دبلوم الموارد البشرية، مؤكداً أنه يجسد نجاح اتفاقية الشراكة والتعاون المبرمة مع الغرفة باعتبار هذا البرنامج أولى نتائجه. وأعرب عن استعداد الصندوق لمواصلة هذا التعاون البناء من أجل تحقيق أهداف الصندوق باعتباره من أهم أدوات الدعم الحكومي لتنمية وتأهيل الموارد البشرية الوطنية، وهو ما يحظى بأولوية اهتمامات حكومة خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين والنائب الثاني، كما يحظى بجهود بناءة من قبل وزير العمل الدكتور غازي القصيبي وكافة أجهزة وزارة العمل.
وعبّر الزامل عن شكره لجهود ''غرفة الرياض'' في إنجاح البرنامج كما نوه بدور قطاع التدريب والتوظيف في الغرفة، وقال إن الصندوق مستعد لتقديم كل صور الدعم للجهود البناءة المشتركة عبر اتفاقية الشراكة مع الغرفة لتلبية احتياجات السوق المحلية، وعبر عن شكره للشركات التي ساهمت في تنفيذ التدريب العملي للمتدربين في البرنامج، مشيراً إلى التعاون الثنائي المستمر والناجح عبر قناة البرنامج الوطني للتدريب المشترك والذي يعد ثمرة طيبة لتعاون الصندوق باعتباره ممثلاً للجهات الحكومية وبين الغرف التجارية ومنشآت القطاع الخاص لتدريب وتأهيل وتوظيف الشباب السعودي لدى القطاع الخاص.
وأكد صلاح جفارة المدير العام لقطاع التدريب والتوظيف في ''غرفة الرياض''، أن ''برنامج ماهر'' ينفرد بمزايا وسمات تضعه في مرتبة مميزة، فالبرنامج موجه للجامعيين الباحثين عن عمل، كما استغرق سنة دراسية كاملة بمجموع ساعات تدريبية تصل إلى 1150 ساعة شاملة فترة التطبيق العملي، ما ساهم في تأهيل المتدربين في مجال إدارة الموارد البشرية، وتزويدهم بالمهارات الإدارية والسلوكية، ومهارات اللغة الإنجليزية ببرنامج معتمد من جامعة كامبريدج، إضافة إلى رخصة القيادة الدولية في الحاسب.
وقال إن نتائج البرنامج كانت باهرة، حيث تم تخريج 21 من الخبرات الوطنية المؤهلة تأهيلاً عالياً، مؤكداً أن الشراكة الاستراتيجية بين الصندوق والغرفة سيجني ثمارها الشباب السعودي الباحث عن فرص تأهيل وتوظيف مجزية في الاقتصاد الوطني.
وأضاف أنه في إطار الشراكة الناجح بين الغرفة والصندوق، فإن الغرفة بصدد تقديم عرض للتعاون مع الصندوق أيضاً في تنفيذ دبلومة في مجال إدارة العقار في العام الدراسي المقبل، ومعتمدة من الجمعية السعودية لعلوم العقار، وبالتعاون مع كلية دبي العقارية، وكذلك برنامج الدبلوم في فنون بيع المجوهرات بالتعاون مع المعهد البلجيكي لعلوم المجوهرات والأحجار الكريمة HRD لتدريب وتأهيل الشباب السعودي على مهارات تصنيع وبيع المجوهرات، معرباً عن أمله في مشاركة الصندوق مع الغرفة في تنفيذ هذه الدبلومات المتميزة.
إن غياب الفهم العلمي السليم للموارد البشرية والخلط بينه وبين المفاهيم الأخرى وقلة الاعتماد على المنهج الشامل لعملية تخطيط الموارد البشرية وفق إطار عام متكامل يؤدي إلى سوء تنظيم العمالة الذي بدوره... (مشاركات: 1)
غرفة الرياض تبحث أسباب عزوف القطاع الخاص عن خريجي الملك سعود
بحث وفد من الغرفة التجارية الصناعية بالرياض المهارات التي يرغب سوق العمل توفرها في خريجي جامعة الملك سعود والوقوف على المسببات التي تجعل... (مشاركات: 1)
مركز تدريب غرفة الرياض معتمد من جامعة كامبردج
اعتمد مركز التدريب في الغرفة التجارية الصناعية في الرياض كجهة اختبارات معتمدة من جامعة كامبردج وبالتعاون مع مركز طلال أبو غزالة كامبردج لمهارات... (مشاركات: 0)
الرياض: برنامج تأهيلي للعاملين في إدارة الموارد البشرية
الرياض: «الشرق الأوسط»
بدأ مركز التدريب بالغرفة التجارية الصناعية في الرياض أمس (السبت) برنامجاً تأهيلياً للموارد البشرية لمدة 6 أسابيع،... (مشاركات: 1)
الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة ، إضافة إلى استخدامه للغريزة وما فطر عليه ، أما بقية الكائنات ومهما بلغت نسبة ذكاء بعضها فهي تعتمد... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.