الموضوع: د / راغب السرجاني : رسالتي إلي أردوجان
د / راغب السرجاني : رسالتي إلي أردوجان
التعديل الأخير تم بواسطة المصري بهاء الدين ; 19/6/2010 الساعة 16:13
أقدم فى هذا الموضوع مجموعة محاضرات ل د. راغب السرجانى أستاذ المسالك البولية بطب قصر العينى
(استاذى ....فأي قلب وقلم يكتب لنهضة الأمة فهو أستاذي)
و حاصل على دكتوراة فى التاريخ الاسلامى ..
... (مشاركات: 3)
الكاتب موقع قصة الإسلام
الدكتور راغب السرجاني في إيطاليا للمشاركة في مهرجان الحرية
يشارك فضيلة الأستاذ الدكتور راغب السرجاني اليوم الأحد 13 يونيو 2010 في مهرجان الحرية لأساطيل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة
أشكر الأخت / الثلج الناري
علي هذا السوأل ...وأسأل الله أن أكون قدر هذه الثقة ..
وأشكر جميع الأخوة ...والأخوات ....سوااااء الأصدقاااء والأعضاء
علي... (مشاركات: 3)
تدريب المدربين العالميين في التعليم السريع
القراءة السريعة ، الذاكرة السريعة ، الخرائط الذهنية
تدريب المدربين العالميين في التعليم السريع
القراءة السريعة ، الذاكرة السريعة ، الخرائط الذهنية... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
رسالتي إليك أيها الموظف النجم.
أقدم لك سيدي الكريم هذه الفروقات التي توضح الفرق بين الموظف العادي والموظف النجم وانا في قناعة تامة بأنك الأفضل دائما .. راجيا أن... (مشاركات: 0)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
رد مع اقتباس