عفواخوي انا فتحت الملف ومايطلع نمازج
ارجو التوضيح
او ارسالها لي ع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وشكرا لك
جديد
عفواخوي انا فتحت الملف ومايطلع نمازج
ارجو التوضيح
او ارسالها لي ع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وشكرا لك
جديد
مساء الخيـــــــــــــــــر
تسلم ويعطيك العافية
نشيط
اتمنى ان يفتح الملف معي لأتمكن من الإستفادة الكاملة منه وجزاكم كل خير
ممكن تزودني باشكال النماذج المتوفرة لديك مع جزيل الشكر .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
شكرا جزيلا جزاك الله خير الجزاء
مشكور على هذا الجهد الرائع والمتميز والمبذول منكم فى هذا المنتدى الرائع ..برجاء تزويدى بجميع النماذج الخاصه بالموارد البشرية على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جديد
شكرا يا أخي و جزاك الله خير.
السلام عليكم ممكن احد يبعثلي نموذج من هذه القائمة
لاني لم اجدها
مع الشكر الجزيل
مستشار
مشكور اخي بس ممكن تزودني بنسخة عن النمازج علي الايميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكراً جزيلاً وجزاك الله كل خير
بامل اطلاعنا على النمازج و نامل ان تكون باللغتين لتخدم فئات عديدة و جزيت خيرا
محترف
جزاك الله كل خير ومشكور على هذا الجهد الرائع
ممكن تزودوني بالنماذج على الايميل
hotmail.com@sajaahmed
ممتاز جدا
وشكرا للإفاده
مبدع
مشكور على هذه اقائمة وياريت إن أمكن صورة نماذج القائمة
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه و علي النماذج الاروع يا استاذ محمد
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه بجد مجهود اكثر من رائع يا استاذ محمد
مشكوووررر على القائمـــــــــــة ...
خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ خخخخخخخ
جزاك الله خير والف شكر على القائمة
أرجو تزويدى بقائمة النماذج المستخدمة في التدريب ، مع خالص الشكر
جديد
مشكور والله يجزاك خيررررررررر
مبادر
شكراً لك على مجهودك وأتمنى لك الصحة والعافية
مبادر
مشكورين على قائمة النمودج
جزاكم الله خير الجزاء وبصراحة موقع ممتاز
تحية طيبة أساتذتي الكرام ،، اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح شاكرة لكم حسن تعاونكم معي (مشاركات: 20)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كثيرا ما ترد اسئلة الى المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تطلب تحديد الاجراءات التي تقوم بها ادارة الموارد البشرية بالشركات أو الاجراءات التي يقوم بها مسئولي... (مشاركات: 123)
الأخوة الكرام اعضاء المنتدى ستجدون في هذه الصفحة روابط لعدد كبير من النماذج التي تستخدم داخل المملكة العربية السعودية واوضح ان هناك الاف النماذج الاخرى يمكن استخدامها داخل المملكة العربية... (مشاركات: 41)
1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام... (مشاركات: 108)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- 1. إجراءات التوظيف 2. إجراءات الإجازات 3. ... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
رد مع اقتباس