عفواخوي انا فتحت الملف ومايطلع نمازج
ارجو التوضيح
او ارسالها لي ع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وشكرا لك
عفواخوي انا فتحت الملف ومايطلع نمازج
ارجو التوضيح
او ارسالها لي ع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وشكرا لك
مساء الخيـــــــــــــــــر
تسلم ويعطيك العافية
اتمنى ان يفتح الملف معي لأتمكن من الإستفادة الكاملة منه وجزاكم كل خير
ممكن تزودني باشكال النماذج المتوفرة لديك مع جزيل الشكر .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا جزيلا جزاك الله خير الجزاء
مشكور على هذا الجهد الرائع والمتميز والمبذول منكم فى هذا المنتدى الرائع ..برجاء تزويدى بجميع النماذج الخاصه بالموارد البشرية على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا يا أخي و جزاك الله خير.
السلام عليكم ممكن احد يبعثلي نموذج من هذه القائمة
لاني لم اجدها
مع الشكر الجزيل
مشكور اخي بس ممكن تزودني بنسخة عن النمازج علي الايميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكراً جزيلاً وجزاك الله كل خير
بامل اطلاعنا على النمازج و نامل ان تكون باللغتين لتخدم فئات عديدة و جزيت خيرا
جزاك الله كل خير ومشكور على هذا الجهد الرائع
ممكن تزودوني بالنماذج على الايميل
hotmail.com@sajaahmed
ممتاز جدا
وشكرا للإفاده
مشكور على هذه اقائمة وياريت إن أمكن صورة نماذج القائمة
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه و علي النماذج الاروع يا استاذ محمد
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه بجد مجهود اكثر من رائع يا استاذ محمد
مشكوووررر على القائمـــــــــــة ...
خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ خخخخخخخ
جزاك الله خير والف شكر على القائمة
أرجو تزويدى بقائمة النماذج المستخدمة في التدريب ، مع خالص الشكر
مشكور والله يجزاك خيررررررررر
شكراً لك على مجهودك وأتمنى لك الصحة والعافية
مشكورين على قائمة النمودج
جزاكم الله خير الجزاء وبصراحة موقع ممتاز
تحية طيبة أساتذتي الكرام ،، اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح شاكرة لكم حسن تعاونكم معي (مشاركات: 20)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كثيرا ما ترد اسئلة الى المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تطلب تحديد الاجراءات التي تقوم بها ادارة الموارد البشرية بالشركات أو الاجراءات التي يقوم بها مسئولي... (مشاركات: 123)
الأخوة الكرام اعضاء المنتدى ستجدون في هذه الصفحة روابط لعدد كبير من النماذج التي تستخدم داخل المملكة العربية السعودية واوضح ان هناك الاف النماذج الاخرى يمكن استخدامها داخل المملكة العربية... (مشاركات: 41)
1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام... (مشاركات: 108)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- 1. إجراءات التوظيف 2. إجراءات الإجازات 3. ... (مشاركات: 3)
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR