الموضوع: كبد نازف في الإدارة ..تداول المراكز و تداول السلطة

يزيد من الأثر السلبى لمناخ الوالدية و عدم المساءلة ، يزيده سوءاً الميل الى التمسك بالمواقع الادارية أو السيلسية بشكل دائم دون اتاحة الفرصة لتغيير الشخــــص أو تداول السلطة .

و مهما يكن من أمر فإن التعددية فى السياسة و التداول فى الادارة و السياسة ضروريان كأرضية مبدئية للتجديد فى الفكر و التجديد فى الممارسة .. و التجديد بداية طبيعية للتميز فى الادارة .

إن تواصل الأجيال أمر محمود و مطلوب ، و لكن صراع الأجيال غير مطلوب ، بل إنه يهدد الطاقات بغير مردود ، و يقضى على فرص الابداع و ربما يبذر بذور التآمر و الانقلاب . و كل ذلك غير موات للتميز فى الادارة .

تعليق صغير

اذا دامت لغيرك ما اتت اليك

يا ليت قومى يعلمون . كم الفوائد فى تداول المناصب القيادية و خاصة الشابة منها لما تتميز به من الحماسة و الرغبة فى التغيير للامثل و الافضل دائما

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moh_negm

تعليق صغير

اذا دامت لغيرك ما اتت اليك

أحسنت ..مثله كمثل العملة النقدية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدحت رمضان احمد

يا ليت قومى يعلمون . كم الفوائد فى تداول المناصب القيادية و خاصة الشابة منها لما تتميز به من الحماسة و الرغبة فى التغيير للامثل و الافضل دائما

جزاك الله ألف خير يا أبو مدحت

جزاك الله خيرا على هذا المجهود الرائع
صدقت في مقالاتك وتعليقاتك
هي نبدأ في التغيير للأحسن !!!!!!

بوركت وأدام عليك الخير
وللأما بإذن الله بكم دائما