الموضوع: صندوق الموارد البشرية يعكف على تأهيل مكاتب التوظيف الأهلية
صندوق الموارد البشرية يعكف على تأهيل مكاتب التوظيف الأهلية
حمل صندوق الموارد البشرية وزارة العمل مسؤولية التفتيش على مكاتب التوظيف الوهمية وضبطها، مؤكدا رصد 320 ترخيصا لمكاتب توظيف غير موجودة على أرض الواقع. وقال في تصريح خاص لجريدة «عكـاظ» إن الصندوق يتعاون حاليا مع وزارة العمل ومكاتب العمل فيما يتعلق بمكاتب التوظيف الوهمية للحد منها.
وأكد مستشار التدريب في صندوق الموارد البشرية خالد المبارك، أن الصندوق يعكف حاليا على تأهيل مجموعة تتألف من خمسة مكاتب توظيف سعوديين، مفيدا بأن عدد المكاتب التي تم اختبارها وتعريضها للتجربة يصل ستة مكاتب.
وأشار إلى أن الصندوق سيقييم التجربة للنظر في تعميمها أو التوقف عنها، بالإضافة إلى متابعة تنفيذ اتفاقات الدعم، ومن خلال هذا الأمر يتم التحقق من جدية المنشأة في التوظيف وعلى ضوئها يتم الدعم.
وعن مكاتب التوظيف الوهمية وحجم الدعم المقدم لها، أضاف المبارك أن الصندوق يقدم لكل مكتب توظيف ألف ريال عن كل شخص يتم توظيفه من قبل هذه المكاتب.
إلى ذلك، كشف لـ«عكـاظ»: نائب مدير صندوق الموارد البشرية طارق المنيف أنه تم ضبط مكاتب توظيف وهمية من خلال اللجنة المختصة في إدارة المتابعة، مؤكدا أنه سوف تتخذ بحق هذه المكاتب إجراءات حازمة.
وعلى الطرف الآخر، أكد رئيس لجنة مكاتب التوظيف الأهلية في غرفة الرياض صلاح البلالي، أن الإحصاءات الأخيرة تفيد أن هناك 400 رخصة مستخرجة لمكاتب التوظيف، بينما الذي يعمل منها لا يزيد على 15 إلى 20 في المائة، وهو ما يعني وجود 320 مكتبا يحمل رخصة عمل، دون أن يكون لها وجود فعلي على أرض الواقع.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
1 - معهد التعليم العام دراسي الرياض ص.ب 205 11141 (01) 476-8888 (01) 479-2136
2- الخطوط السعودية طيران الظهران ص.ب 126 31932 (03) 894-5555 (03) 894-9777 2-
3 - الجريد وشركاه تدقيق ومتابعة... (مشاركات: 9)
اليكم الدليل الكامل لأشهر مكاتب التوظيف في مصر
يحتوي الدليل على اسماء هذه المكاتب بالاضافة الى عنواينهم وأرقام هواتفهم والإيميل ان وجد
الدليل في المرفقات (مشاركات: 41)
تشكل البطالة أحد أبرز التحديات التي تواجهها المملكة في جهودها الرامية إلى تعزيز وتيرة النمو الاقتصادي عبر سلسلة إصلاحات اقتصادية بدأت تظهر معالمها، من خلال عدد من الإجراءات والقرارات التي اتخذتها... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
دراسة واقعية في
تأهيل الموارد البشرية في ظل التقنيات وتحديات العالم الاقتصادي الجديد
لا ينقصنا إلا دعائكم الثميين (مشاركات: 1)
اجتمع في دبي خبراء الموارد البشرية من المنطقة والعالم في قمة الشرق الاوسط للموارد البشرية وذلك لمناقشة القضايا المختلفة التي تواجه هذا القطاع في منطقة تعتمد اعتمادا كبيرا على العمالة الاجنبية.
... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات