الموضوع: صندوق الموارد البشرية يعكف على تأهيل مكاتب التوظيف الأهلية
صندوق الموارد البشرية يعكف على تأهيل مكاتب التوظيف الأهلية
حمل صندوق الموارد البشرية وزارة العمل مسؤولية التفتيش على مكاتب التوظيف الوهمية وضبطها، مؤكدا رصد 320 ترخيصا لمكاتب توظيف غير موجودة على أرض الواقع. وقال في تصريح خاص لجريدة «عكـاظ» إن الصندوق يتعاون حاليا مع وزارة العمل ومكاتب العمل فيما يتعلق بمكاتب التوظيف الوهمية للحد منها.
وأكد مستشار التدريب في صندوق الموارد البشرية خالد المبارك، أن الصندوق يعكف حاليا على تأهيل مجموعة تتألف من خمسة مكاتب توظيف سعوديين، مفيدا بأن عدد المكاتب التي تم اختبارها وتعريضها للتجربة يصل ستة مكاتب.
وأشار إلى أن الصندوق سيقييم التجربة للنظر في تعميمها أو التوقف عنها، بالإضافة إلى متابعة تنفيذ اتفاقات الدعم، ومن خلال هذا الأمر يتم التحقق من جدية المنشأة في التوظيف وعلى ضوئها يتم الدعم.
وعن مكاتب التوظيف الوهمية وحجم الدعم المقدم لها، أضاف المبارك أن الصندوق يقدم لكل مكتب توظيف ألف ريال عن كل شخص يتم توظيفه من قبل هذه المكاتب.
إلى ذلك، كشف لـ«عكـاظ»: نائب مدير صندوق الموارد البشرية طارق المنيف أنه تم ضبط مكاتب توظيف وهمية من خلال اللجنة المختصة في إدارة المتابعة، مؤكدا أنه سوف تتخذ بحق هذه المكاتب إجراءات حازمة.
وعلى الطرف الآخر، أكد رئيس لجنة مكاتب التوظيف الأهلية في غرفة الرياض صلاح البلالي، أن الإحصاءات الأخيرة تفيد أن هناك 400 رخصة مستخرجة لمكاتب التوظيف، بينما الذي يعمل منها لا يزيد على 15 إلى 20 في المائة، وهو ما يعني وجود 320 مكتبا يحمل رخصة عمل، دون أن يكون لها وجود فعلي على أرض الواقع.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
1 - معهد التعليم العام دراسي الرياض ص.ب 205 11141 (01) 476-8888 (01) 479-2136
2- الخطوط السعودية طيران الظهران ص.ب 126 31932 (03) 894-5555 (03) 894-9777 2-
3 - الجريد وشركاه تدقيق ومتابعة... (مشاركات: 9)
اليكم الدليل الكامل لأشهر مكاتب التوظيف في مصر
يحتوي الدليل على اسماء هذه المكاتب بالاضافة الى عنواينهم وأرقام هواتفهم والإيميل ان وجد
الدليل في المرفقات (مشاركات: 41)
تشكل البطالة أحد أبرز التحديات التي تواجهها المملكة في جهودها الرامية إلى تعزيز وتيرة النمو الاقتصادي عبر سلسلة إصلاحات اقتصادية بدأت تظهر معالمها، من خلال عدد من الإجراءات والقرارات التي اتخذتها... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
دراسة واقعية في
تأهيل الموارد البشرية في ظل التقنيات وتحديات العالم الاقتصادي الجديد
لا ينقصنا إلا دعائكم الثميين (مشاركات: 1)
اجتمع في دبي خبراء الموارد البشرية من المنطقة والعالم في قمة الشرق الاوسط للموارد البشرية وذلك لمناقشة القضايا المختلفة التي تواجه هذا القطاع في منطقة تعتمد اعتمادا كبيرا على العمالة الاجنبية.
... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون