الموضوع: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 1
س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 1
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم في هذه المشاركة والمشاركات التي تليها مجموعة من المقابلات مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات والحاسب الآلي في العالم.
وهي بمثابة تجارب عملية ناجحة، وخبرات مفيدة لمدراء الشركات ولمن يريد أن يؤسس شركة جديدة.
أتمنى لكم الفائدة والنفع
وابدأ ب -
1- ستيف جوبز
صاحب شركة ابل كمبيوتر/وبرمجيات نيكست وبيكسر
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 8
many thannnnnks, Allah bless
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 7
Allah bless your efforts sooooo much
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 8
Thank you, my brother for your feedback effective
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 8
Many thanks my brothers and God bless you too
I appreciate your reply
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 8
شكرا لك وجزاك الله كل خير
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 1
بارك الله فيك ويعطيك العافية
شكرا جزيلا
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 1
رائع كما عهدناك ..............
رد: س. و ج. مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات في العالم - جزء 1
الف شكر اخي على الموضوع الرائع
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.