النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: التجربة المكسيكية.. ومواجهة الفقر

#1
الصورة الرمزية d.kamal
d.kamal غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
71

التجربة المكسيكية.. ومواجهة الفقر

التجربة المكسيكية.. ومواجهة الفقر




بقلم: طه محمد عبدالمطلب


زميل كلية الدفاع الوطني بأكاديمية ناصر العسكرية



يبلغ عدد الفقراء في العالم وفقاً لمعايير التنمية البشرية 2 بليون فرد يعيشون علي دولارين في اليوم الواحد ومن بين هؤلاء 2.1 مليار يحصلون علي دولار واحد في اليوم.



ويمكن القول بعدم وجود اتفاق دولي حول تعريف الفقر إلا أن هناك اتفاقا علي الارتباط بين الفقروعدم إشباع الحاجات الأساسية.



ذلك أن الفقر يمثل حالة من حالات الحرمان المادي تتمثل مظاهره في إنخفاض استهلاك الغذاء أو تدني الوضع الصحي والتعليمي. وللفقر مخاطر عديدة تتضمن المخاطر الصحية التي تتمثل في انتشار الأمراض والأوبئة والمخاطر الاقتصادية والتي تظهر في ارتفاع معدلات البطالة والمخاطر الاجتماعية وتتجلي مظاهرها في زيادة معدلات الجريمة والعنف.



وعلي الرغم من احتفال العالم ومنذ عام 1993 باعتبار يوم 17 أكتوبر من كل عام يوماً للقضاء علي الفقر إلا أن هذه الاحتفالية والجهود التي تبذلها الدول المتقدمة والأمم المتحدة لم تسهم في تخفيض عدد الفقراء في العالم.



فقد ذكر رئيس جنوب أفريقيا مبيكي أن العالم اليوم أصبح جزيرة أغنياء تحيط بها بحار من الفقراء وأن معضلة الفقر تزادد يوماً بعد يوم.



وفي مصر تشير احصائيات البنك الدولي ان نسبة الفقراء قد سجلت عام 2008 ضعف المعدلات المثيلة في دول الشرق الاوسط اذ بلغت اكثر من 25% من مجموع السكان الذين يصل دخلهم إلي اقل من دولارين يوميا.





وافاد تقرير التنمية البشرية العربية لعام 2009 ان معدلات الفقر في مصر تبلغ 41% من اجمالي عدد السكان ووفقا للتقرير فإن معدلات الفقر العام تتراوح بين 28.6% . 30% في لبنان وسوريا في حدها الادني ونحو 59% في حدها الاعلي في اليمن ونحو 41% في مصر حيث تحتل مصر المرتبة الثانية في ارتفاع معدلات الفقر بعد اليمن.




وفي حقيقة الأمر توجد بعض التجارب الدولية التي استهدفت مكافحة الفقر ومنها التجربة المكسيكية حيث اعتمدت هذه التجربة علي مساعدة الاسر الفقيرة في المناطق الريفية والمدن وذلك من خلال تحسين التعليم والصحة والتغذية لابناء هذه الأسر من خلال تحويلات نقدية إلي الاسر مرتبطة بانتظام اطفالها في المدارس والعيادات الصحية.



ففي مجال التعليم نجد توفير المنح التعليمية للأطفال تحت سن 22 سنة حيث يتم تقديم منح نقدية لطلبة الابتدائي حتي الثانوي وتبلغ قيمة المنحة الشهرية 16 دولارا في المرحلة الابتدائية وفي المرحلة الثانوية نجد 57 دولارا للبنين . 65 دولارا للفتيات.



وفي مجال التغذية نجد المنح النقدية لكل طفل يتراوح عمره بين أربعة شهور وسنتين بنحو 15 دولار لضمان حصولهم علي التغذية وتستمر المنح للأطفال الذين يعانون من سوء التغذية حتي 4 سنوات.



وهناك حد اقصي لاستفادة الاسر فالاسر التي لديها ابناء في المرحلة الابتدائية تحصل علي منح بحد اقصي 95 دولارا. 160 دولارا للأسر التي لديها ابناء في المرحلة الثانوية.



وعلي ضوء هذا ارتفع عدد الطلاب الملتحقين بالتعليم وتراجع معدل اصابة الاطفال بالامراض وتحسنت معدلات نمو الأطفال وانخفض الفقر في المكسيك.



الجمهورية -3/7/2010

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: التجربة المكسيكية.. ومواجهة الفقر

جزاك الله خير...

بارك الله فيك

#3
الصورة الرمزية ahmedkelany200
ahmedkelany200 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
40

رد: التجربة المكسيكية.. ومواجهة الفقر

جزاك الله خيرا
بس احنا فى مصر محتاجين الحكومة تكون موافقة اساس على المشروع وبنعمل كده بشكل بسيط شوية يعنى نسبة التعليم مخفضة والصحة باجور رمزية والسلع الاساسية مخفضة .
يعنى فى نوع من التكافل الاجتماعى الذى ينقصى رقابة

إقرأ أيضا...
نموذج انتهاء فترة التجربة

الاخوة الكرام فترة التجربة للموظف الجديد كما تعلمون تعد فترة هامة في تاريخه الوظيفي اذ ينتج عنها احد النتائج التالية: الاحتفاظ بالموظف الاستغناء عن خدماته نقله لوظيفة أخرى الحاقة ببرنامج لتطوير... (مشاركات: 11)


التجربة اليابانية والتجربة الاسلامية

الإدارة اليابانية ـ الإدارة الإسلامية تجربتان في دائرة التقييم د. معن الراشدي تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها... (مشاركات: 4)


دورة تدريبية/إدارة ضغوط العمل ومواجهة المواقف الصعبة

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات الأعلان عن تنفيذ دورة تدريبية بعنوان إدارة ضغوط العمل ومواجهة المواقف الصعبة التاريخ: 17/1/2010 (مشاركات: 1)


نموذج تقييم موظف تحت التجربة.

بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 9)


الفساد والعولمة.. وجهان لعملة الفقر!

الفساد والعولمة مسئولان عن معاناة هذا الرجل بالرغم مما تحظى به المنح الخيرية الضخمة من إشادة فإن البعض يقول إن العملية الاقتصادية نفسها التي ساعدت هؤلاء المانحين في تكوين ثرواتهم خلفت مليارات آخرين... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


برنامج إعداد وكيل الشحن المعتمد

هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


برنامج المحاسبة السحابية باستخدام برنامج كويك بوك

برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت


كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


أحدث الملفات والنماذج