النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الاتفاقيات المتعلقة بالشغل طبقا لنظام العمل المغربي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

الاتفاقيات المتعلقة بالشغل طبقا لنظام العمل المغربي

الاتفاقيات المتعلقـــة بالشغـــل


محتويات الملف:

القــســـم الأول : عقـــــد الشــــغــــــل

- البـــــاب الأول : فتــــرة الإختبــــــــار

- البـــاب الثانــي : إنشـاء عقــد الشـغـل

- البـــاب الثالـــث : التزامـــات الأجيـــر و المشغـــل

- البـــاب الرابــــع : الكفـــالة

- البــاب الخامــس : توقــف عقــد الشغــل و إنهــاؤه

• الفــرع الأول : توقــف عقــد الشغــل

• الفــرع الثــاني : كيفيــات إنهــاء عقــد الشغــل

• الفـــرع الثـــالـــث : أجــل الإخطــــار
• الفــرع الــرابــع : التعويــض عــن الفصــل

• الفــرع الخــامــس : الفصــل التأديــبي

• الفــرع السـادس : الفصـل لأسبـاب تكنولوجيـة أو هيكليـة أو اقتصاديـة و إغـلاق المــقاولات

• الفــرع الســابــع : شهــادة الشغــل
• الفــرع الثــامن : توصيــل تصفيــة كــل حســاب

• الفــرع التاســع : سكــن الأجــير بسبــب شغــله

• الفــرع العاشــر : مقتضـيـات زجـريــــة
- الـبـاب السـادس : الوكيـل المتجـول أو الممـثل أو الوسـيط

في التجـارة و الصناعــة

v القســم الثانــي : عقـد المقاولـة مـن الباطــن
v القســم الثالــث : المفاوضــة الجماعيـــة
v القسـم الرابـع : اتفاقية الشغل الجماعية
- الباب الأول : تعريف اتفاقية الشغل الجماعية وشكلها

- الباب الثاني : إبرام اتفاقية الشغل الجماعية وأطرافها والانضمام إليها

- الباب الثالث : مجال تطبيق اتفاقية الشغل الجماعية ودخولها حيز التطبيق

- الباب الرابع : مدة اتفاقية الشغل الجماعية وإنهاؤها

- الباب الخامس : تنفيذ اتفاقية الشغل الجماعية

- البـــاب الســـادس : أحكـــام مختلفـــة

- الباب السابع : تعميم مجال اتفاقية الشغل الجماعية
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
ما ضوابط أيام العمل والراجة طبقا للائحة العمل السعودية

أيام وساعات العمل والراحة مادة (41): تكون أيام العمل ستة أيام في الأسبوع ويكون يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية بأجر كامل لجميع العمال ، ويجوز للمنشأة _ بعد إبلاغ مكتب العمل المختص _ أن... (مشاركات: 3)


الآثار القانونية التي تترتب على إنتهاء عقد العمل وفقاً لنظام العمل في السعودية

أولاً : إنهاء عقد العمل على الوجه المشروع سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة . بانتهاء عقد العمل تنتهي العلاقة القانونية بين العامل وصاحب العمل ويترتب على ذلك إلتزامات على عاتق صاحب العمل... (مشاركات: 13)


استمارة انتهاء خدمة مؤمن عليه طبقا لنظام العمل الاماراتي

استمارة انتهاء خدمة مؤمن عليه طبقا لنظام العمل الاماراتي إرشادات تحرير هذه الاستمارة يحرر الرقم التاميني بمعرفة جهة العمل و السابق الحصول عليه من الهيئة العامة للمعاشات و التامينات الاجتماعية... (مشاركات: 1)


ما ضوابط العمل الاضافي طبقا للائحة العمل السعودي

العمل الإضافي : مادة (48): يعتبر عملاً إضافياً كل عمل يكلف به العامل بعد ساعات الدوام العادية أو في أيام الأعياد والعطلات المنصوص عليها في هذه اللائحة . مادة (49): يتم تكليف العامل بالعمل... (مشاركات: 5)


العناصر المكونة للأجور طبقا لنظام العمل الجزائري

تعد الرواتب و الأجور من أهم الأعباء التي تتحملها المؤسسة و المدفوعة لعمالها نظير جهدهم إضافة إلى الأعباء الأخرى الملحقة بها والتي تدفع لهيئات أخرى و يقصد بالأجر الدخل الذي يتقاضاه العامل إما... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


دبلومة تصميم المجوهرات للمبتدئين

اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.


كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


كورس إدارة الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد للمستشفيات

برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء


أحدث الملفات والنماذج