اهداء الى اعضاء المنتدى
عرض تقديمي (باور بوينت )
لدورة ادارة الذات
اهداء الى اعضاء المنتدى
عرض تقديمي (باور بوينت )
لدورة ادارة الذات
شكرا لك على هذا الجهد الموفق
اتمنى فعلا الاستزادة من هذه الدورات الفاعلة لك مني كل تقدير
ان مداراة الناس نصف العقل وما أجمل ان يكون ذلك ديدننا
عرض تقديمي مميز وبارك الله فيكم وفي جميع من ساهم في هذا العمل
ملف جميل جداً ومفيد كل الشكر والتقدير لك ولجميع العاملين في المنتدى
شكرا علي هذة الدورة وجزاك اللة خير وكذالك نسرين
thnx aloooooooooooooooot
جزاك الله خيرا
لا أعرف كيف افتح على الموضوع علشان اقدر اقراه
بارك الله في الجميع وفوائد رائعة جزاكم الله خيرا
جاري التحميل و جزاك الله كل خير
ملف جميل ، نرجو الفائدة للجميع*.
متشكر جدا يا اخي ربنا يكرمك ويزيدك
اللهم من ارادة لهذه الامة الخير فانه على كل خير
مرحبا
انا عندي بخث عن ادارة الذات ممكن حد يساعدني
هذا جهد جيد وبارك الله فيك وجعله الله فى ميزان حسناتك
يسلموووو الله يجزاك الجنة
مشكووووووور أخي العزيز الموضوع ممتاز وشيق أشكرك من اعماق قلبي واتمنى لك دوام التوفيق والنجاح
جزاك الله كل الخير الموضوع مهم
جزاك الله كل خير , وبارك في عملك وعلمك
رائع جزاك الله كل خير ع هذا المجهود
مشكور جدا وبارك الله فيك و جعله الله فى ميزان حسناتك
جزاك الله خيراً ياأستاذنا على الدورة كنت فى إحتياج لها من زمان ...عبدالحكيم - مصر
merci potr cette article ismail elkhawa
اليكم احبابي كتاب رائع في ادارة الذات (مشاركات: 2)
إدارة الذات وضرورة تثقيف العاملين والموظفين العموميين عليها عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة إدارة الذات ( وسيلتك لإدارة يومك، وقيادة حياتك نحو النجاح ) كيف يدير المرء ذاته، بحيث... (مشاركات: 3)
الساده اعضاء المنتدى الكرام ارفق لكم ملخص لاحدى الدورات التي تلقيتها مؤخرا في مجال ادارة الاجهاد وتحفيز الذات واستفدت منها كثيرا في عملي المتعلق بالموارد البشريه وشؤون الموظفين انشرها لكم للفائده... (مشاركات: 3)
ادارة الذات – دورة تدريبية القاهرة مقدم الدورة أكاديمية السادات للعلوم الادارية موضوعاتها: o افتراضات النفس البشرية في تعاملها مع الاخرين o الدافعية والادراك كأساسين عند التعامل مع... (مشاركات: 0)
وائق إدارة الذات: لإدارة الذات عوائق نذكر منها: - الإغراق في تتبع الملذات. - سوء التنظيم الشخصي. - ثقل العادات السلبية: يقول هوراس مان " العادات مثل الحبال الفولاذية" نجدل فيها كل يوم... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.