مبدع
أعزائي أعضاء المنتدى الكرام
أسعد الله أوقاتكم
أرفقت لكم نموذج تقييم أداء من تصميمي يقوم بحساب نتيجة الموظف دون عناء باستخدام برمجة إكسل
أما باقي الإجراءات في التقييم فكل حسب شركته
أرجو أن ينال هذا العمل المتواضع رضاكم وأتمنى أن أعرف آراءكم بخصوصه وكذلك أية اقتراحات للتعديل لتعم الفائده على الجميع
شكرا لكم أحبائي
مبدع
شكرا جزيلا على هذا المجهود الرائع
السلام عليكم......
الله يبارك فيك اخي هلى هذا المجهود الشخصي ومزيد من الابداع
وشكرا...............
بدايه جزاك الله خيرا فعلا نموذج اكثر من رائع وفقك الله
شكراًعلى المجهود الرائع وان كان لديك معايير لتقييم أداء موظفي المالية والمحاسبين والعلاقات العامة
مشكور أخى الكريم على مساهماتك و مشاركاتك الفعالة
بارك الله فيك وزادك من علمه
و الله جميل و عمل عظيم بارك الله فيك
شكرا جزيلا مجهود مبارك ومفيد ، اسأل الله ان يجزيك الجزاء الاوفى
مشكور على المجهود الطيب و فى انتظار المزيد من اعمالك المتميزة
أكثر من رائع ونشكرك على هذا الاهداء
محترف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خير وبارك الله فيك
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ... الاستاذ الفاضل جهد مشكور و فكرة رائعة و نظام متميز
نرجو لكم التوفيق و السداد و نتمنى ان يتناسب التقييم مع طائفة اكبر و اشمل ... جزاكم الله خيرا
شكرا جزيلا والى المزيد جهد رائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئع
تحت التمرين
برنامج قيم وسهل ومفيد والله يجزيك كل خير
السلام عليكم
جزاكم الله خيرا على هذا المجهود
تحت التمرين
هذا نموذج جدا رائع اشكر ساعديك على ذلك
وتمنياتي لك بتوفيق
مبادر
شكرا Rosebaby البرنامج جداً ممتاز وتشكر عليه من جد
انا ارغب بعمل تقييم لاداء ادارة ماهي المعايير التي من الممكن ان اضعها
امل من الاخوة الاعضاء المشاركة في سؤالي حيث انني من وقت وانا ابحث عن المعايير الاساسية للمشروع .
مبادر
انا اعمل في مجال العلاقات العامة والاعلام ومسئول عن التطوير في هذا المجال
وارغب في عمل تقييم لكل ادارة ( تقييم للادارة ولاداءها) ماهي المعايير الممكن ان استخدمها في هذا النوع من التقييم
كما امل مساعدتي في بعض الامور التي من الممكن ان تساعد في تحسين مستوى عمل الادارة
شكرا لك على اموضوع المفيد
تحياتي
جزاكم الله خيرا على هذا المجهود المشكور
ملف رائع فعلا شكرا علي المجهود
نموذج رائع وجهد مشكور بارك الله فيك .
برنامج مميز وشكر على المجهود اللطيف
مبدع
شكرا على الجهود
اتمنى الاستفادة منها للجميع
مبدع
جميل جدا ً ،، ويبقى تطويع البرنامج على ما يتوائم وطبيعة الوظائف لدينا
حاولت أفهم طريقة عمل البرنامج ( البرمجة ) باستخدام VBA ولكني فهمت 70-80 % من طريقة عمله.
سأدون ملاحظاتي وأفيدكم بها لاحقا ً .. شكرا ً على هذا المجهود الرائع.
لك مني وللمنتدى ولأعضائه كل شكر وامتنان.
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااا
السلام عليكم هذي صفحه لسلسة دروس إكسل 2007 متقدمة على اليوتيوب والشرح بالعربي YouTube - MaherExcel's Channel أتمنى الفائدة للجميع،،، (مشاركات: 4)
السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)
الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى الكريم هذه اول مشاركة لي منذ الاشتراك اتمنى ان نتبادل المنفعة والفائدة معكم ارجو مساعدتي للتفريق من حيث المهام والوصف الوظيفي لوظيفة رئيس حسابات ومدير حسابات (مشاركات: 15)
تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة (مشاركات: 3)
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس
