صفحة 8 من 21 الأولىالأولى ... 67891018 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 71 إلى 80 من 204

الموضوع: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

  1. #1
    الصورة الرمزية rosebaby
    rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    186

    أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    أعزائي أعضاء المنتدى الكرام

    أسعد الله أوقاتكم

    أرفقت لكم نموذج تقييم أداء من تصميمي يقوم بحساب نتيجة الموظف دون عناء باستخدام برمجة إكسل
    أما باقي الإجراءات في التقييم فكل حسب شركته

    أرجو أن ينال هذا العمل المتواضع رضاكم وأتمنى أن أعرف آراءكم بخصوصه وكذلك أية اقتراحات للتعديل لتعم الفائده على الجميع

    شكرا لكم أحبائي

  2. 35 أعضاء قالوا شكراً لـ rosebaby على المشاركة المفيدة:

    Abdalhadi Qaaqour (20/5/2013), ABO SALMAN2 (24/9/2011), abo_rakan (28/11/2010), ahmed_m_aly123 (10/1/2011), Firas bakeer (26/9/2016), haithamelmardi (11/3/2014), halraay (14/9/2012), hormoheb (29/3/2012), mamq (27/8/2011), mancella (14/10/2012), MDWAKE (2/3/2011), mrsherif (7/12/2010), naggar (23/2/2011), reembadr (3/11/2013), saied morsi (2/3/2011), yasser1979 (23/11/2011), أبو عبد العزيز (9/7/2013), أحمد نبيل فرحات (7/12/2010), ابراهيم البيطار (23/12/2011), احمد محجوب (24/4/2013), احمدشروق (9/2/2011), الأخ محمد (15/2/2013), تامر شراكي (10/7/2013), حجازي (5/1/2011), حمزه68 (1/5/2011), عبد المنعم شوقي (20/6/2011), عبدالله محمود احمد (28/1/2013), علاء الزئبق (9/8/2011), فارس النفيعي (22/8/2010), محمد أحمد إسماعيل (30/7/2010), محمد المصرى (6/6/2013), محمد على منصور (4/10/2011), مسطاح (10/12/2016), ممثل الموارد البشرية (6/10/2010), هشام ريان (4/8/2010)

  3. #71
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    25

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    بارك الله فيك .......................موضوع رائع نرجو المزيد

  4. #72
    الصورة الرمزية sheroart
    sheroart غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مسؤول شؤون موظفين
    المشاركات
    38

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    التقرير رائع وشامل ولكن لدي سؤال

    التقييم معتمد على الدرجات أو النسبة المؤوية وأين كانت الاعتماد ما هي حدوده مثلا 10 - 40% يعني ماذا وهكذا

    ما هي القوانين والشروط التي تحكم هذا التقييم ليحصل على ضغيف او مقبول وامتياز؟؟

  5. #73
    الصورة الرمزية OsamaSaid
    OsamaSaid غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    Site Manager
    المشاركات
    3

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    السلام عليكم
    فعلا موضوع رائع جدا و نقدر مجهودك
    هل من الممكن تعدبل الملف ليناسب تقييم عامل صيانه او فنى؟

  6. #74
    الصورة الرمزية المفالحة
    المفالحة غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    مشكوووووووووووووووووووووو ووورة جدا

  7. #75
    الصورة الرمزية firaskh
    firaskh غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    2

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    من الواضح ان المنتدى على درجة عالية من الحرفيةو المهنية..
    شكراً على التقييم .. عسى ان يكون على مستوى جيد
    شكرا من جديد..

  8. #76
    الصورة الرمزية samerhassan82
    samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    520

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    شكرا جزيلا اخي الكريم..................

  9. #77
    الصورة الرمزية splender
    splender غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    بارك الله فيك وجزاك خيرا ا ان شاء الله

  10. #78
    الصورة الرمزية dar_hakim
    dar_hakim غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير عام
    المشاركات
    4

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    النموذج اكثر من رائع ياريت نماذج لوظائف أخرى

  11. #79
    الصورة الرمزية فهد الأحمد
    فهد الأحمد غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    شكراً جزييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييلاً

  12. #80
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    11

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    الله يعطيك العافيه رائع وجيد جدا

صفحة 8 من 21 الأولىالأولى ... 67891018 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
دروس إكسل 2007 علي اليوتيوب
السلام عليكم هذي صفحه لسلسة دروس إكسل 2007 متقدمة على اليوتيوب والشرح بالعربي YouTube - MaherExcel's Channel أتمنى الفائدة للجميع،،، (مشاركات: 4)

الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي
السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)

الفرق بين مدير الحسابات ورئيس الحسابات
الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى الكريم هذه اول مشاركة لي منذ الاشتراك اتمنى ان نتبادل المنفعة والفائدة معكم ارجو مساعدتي للتفريق من حيث المهام والوصف... (مشاركات: 15)

تقييم أداء القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) ذاتياً
تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة (مشاركات: 3)

الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه... (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات