صفحة 6 من 9 الأولىالأولى ... 45678 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 126 إلى 150 من 204

الموضوع: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

#1
الصورة الرمزية rosebaby
rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أعزائي أعضاء المنتدى الكرام

أسعد الله أوقاتكم

أرفقت لكم نموذج تقييم أداء من تصميمي يقوم بحساب نتيجة الموظف دون عناء باستخدام برمجة إكسل
أما باقي الإجراءات في التقييم فكل حسب شركته

أرجو أن ينال هذا العمل المتواضع رضاكم وأتمنى أن أعرف آراءكم بخصوصه وكذلك أية اقتراحات للتعديل لتعم الفائده على الجميع

شكرا لكم أحبائي

#126
الصورة الرمزية cleopatra
cleopatra غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون عاملين
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا جداااااااااااااااااا

#127
الصورة الرمزية اطرد سراب
اطرد سراب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المتحدّة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

thank you so much , good job

#128
الصورة الرمزية توفيق بن قابل
توفيق بن قابل غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جعله الله في ميزان حسناتك ، شكرا لك

#129
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
46

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مجهود مشكور و مشاركة مهمة .....

#130
الصورة الرمزية الحمومي
الحمومي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
9

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا على هذا التقرير وبصراحة ممتاز تمنياتي لك بالتوفيق واستمرار النجاح والابداع .

#131
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
مجتمع مدني
المشاركات
5

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مشكووووور اخي العزيز وبارك الله بيك

#132
الصورة الرمزية احمد المعلواني
احمد المعلواني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

يا سيدي جهودك مباركة, ولكن هذا النوع من التقييمات لا يصلح الا للشركات الخاصة.

#133
الصورة الرمزية mattas
mattas غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
عقاري
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

بارك الله فيك
وجزاك الله خيراً

#134
الصورة الرمزية صالح الأحمد
صالح الأحمد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مجهود أكثر من رائع
حتماً يستفاد منه

#135
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
47

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

نشكر على جهودك أخي الكريم
لكن لا أجد رابط ملف الأكسل لأتمكن من تحميله

#136
الصورة الرمزية Fahd2222
Fahd2222 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
3

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

اشكرك جداً جداً على مجهودك الرائع واتمنى التواصل مع حضرتك للإفادة من خبرتك

#137
الصورة الرمزية الضالع
الضالع غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
49

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

لك جزيل الشكر والتقدير. وفقك الله في عملك

#138
الصورة الرمزية نورة العتيبي
نورة العتيبي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
معلمة
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

الله يعطيك العافية ..جهد مميز و رائع من شخص مبدع
ان اتمنى تشرح كيف سويت الجدول في الاكسل حابه العمل مثله لتقييم طالباتي في المدرسة

#139
الصورة الرمزية الضالع
الضالع غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
49

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

عمل رائع جدا شكرا لك اخي على هذه المعلومات

#140
الصورة الرمزية خالد 69
خالد 69 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
36

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

يعني نموذج رائع جدا وفقكم الله لكل خير ونتطلع الى المزيد بارك الله فيكم

#141
الصورة الرمزية salimahmed
salimahmed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
الادارة المالية
المشاركات
21

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مشكوررررررررررررررررررررر رررررر و بارك الله فيك

#142
الصورة الرمزية walidelkheshen
walidelkheshen غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووورين

#143
الصورة الرمزية mohamedcb
mohamedcb غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
4

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

الكلام جميل ولكب لماذا لايكون بشكل عام لأي موظف

#144
الصورة الرمزية SFRA1970
SFRA1970 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
في مجال تدريب الموراد البشرية
المشاركات
9

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكراً جزيلاً على هذا المجهود الطيب

#145
الصورة الرمزية MOHAMEDMAGDY_YOUNIS
MOHAMEDMAGDY_YOUNIS غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
3

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مشكور اخى الكريم على المجهود الرائع وجعلها الله فى ميزان حسناتك

#146
الصورة الرمزية alhashmi_74
alhashmi_74 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
محاسبة
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا على المجهود الطيب والممتاز

#147
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
Head Of HR
المشاركات
39

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

ماشاء الله عمل رائع و جميل يعطيك العافية

#148
الصورة الرمزية احمد شهيد
احمد شهيد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
الموارد البشرية
المشاركات
7

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جزاك الله خير اخي الكريم موضوع مميز يستحث الإشادة

#149
الصورة الرمزية احمد شهيد
احمد شهيد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
الموارد البشرية
المشاركات
7

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

ولكن نرجوا ان يكون هناك نماذج اخري ولك جزيل الشكر

#150
الصورة الرمزية golden sun
golden sun غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
131

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جزاكم الله كل خيروبارك الله لكم وبكم

صفحة 6 من 9 الأولىالأولى ... 45678 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
دروس إكسل 2007 علي اليوتيوب

السلام عليكم هذي صفحه لسلسة دروس إكسل 2007 متقدمة على اليوتيوب والشرح بالعربي YouTube - MaherExcel's Channel أتمنى الفائدة للجميع،،، (مشاركات: 4)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)


الفرق بين مدير الحسابات ورئيس الحسابات

الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى الكريم هذه اول مشاركة لي منذ الاشتراك اتمنى ان نتبادل المنفعة والفائدة معكم ارجو مساعدتي للتفريق من حيث المهام والوصف الوظيفي لوظيفة رئيس حسابات ومدير حسابات (مشاركات: 15)


تقييم أداء القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) ذاتياً

تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة (مشاركات: 3)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز

ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز


أحدث الملفات والنماذج