صفحة 7 من 9 الأولىالأولى ... 56789 الأخيرةالأخيرة
النتائج 151 إلى 175 من 204

الموضوع: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

#1
الصورة الرمزية rosebaby
rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أعزائي أعضاء المنتدى الكرام

أسعد الله أوقاتكم

أرفقت لكم نموذج تقييم أداء من تصميمي يقوم بحساب نتيجة الموظف دون عناء باستخدام برمجة إكسل
أما باقي الإجراءات في التقييم فكل حسب شركته

أرجو أن ينال هذا العمل المتواضع رضاكم وأتمنى أن أعرف آراءكم بخصوصه وكذلك أية اقتراحات للتعديل لتعم الفائده على الجميع

شكرا لكم أحبائي

#151
الصورة الرمزية ركن المطروشي
ركن المطروشي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
جارة اكترونية
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جزاك الله خير ماقصرت برنامج ممتاز

#152
الصورة الرمزية هدي19
هدي19 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتاريه
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

بارك الله فيك وشكرا على طرحك أخي الكريم وجزيت الجنة

#153
الصورة الرمزية Abdualrzzaq Muhmmad
Abdualrzzaq Muhmmad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جميل اخي العزيز .. بارك الله في جهودك

#154
الصورة الرمزية hussammuhi30
hussammuhi30 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
154

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا على المجهود وجزاك الله خيرا

#155
الصورة الرمزية amr abusabaa
amr abusabaa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا جزيلا يا أخي ننتظر منك المزيد ان شاء الله

#156
الصورة الرمزية تميم فخري الدباغ
تميم فخري الدباغ غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
4

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

السلام عليكم
شكرا على هذا المجهود .

#157
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
312

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا جزيلا على الطرح المميز و اتمنى لى و لكم التوفيق دائما

#158
الصورة الرمزية wail-cost
wail-cost غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مشكور على المجهود اخى الكريم ...

#159
الصورة الرمزية mokermi
mokermi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أتمنى لك التوفيق عمل جيد و مفيد حتما لكل مدير

#160
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تشغيل بشركة أجهزه طبيه
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله كل خير

#161
الصورة الرمزية العكايلة
العكايلة غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية، ومدير مشتريات
المشاركات
5

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جميل اخي ما طرحته حول التقييم وجهد تشكر عليه حقيقة
من وجهة نظري مع موافقتي على كل ما طرحته اخي الا انني اقترح وقد اكون غير صائب باقتراحي ولكن سأحاول
برأي ان عملية التقييم يجب تشتمل على ثلاثة محاور رئيسية
1- المحور الاول يتعلق بمكونات الشخصية وسلوكياتها نظرا لاهمية انعكاساتها على الاداء
2- المحور الثاني يتعلق بالأداء العام على مستوى المنظمة ومستوى فرق العمل
3- المحور الثالث يتعلق بالأداء على المستوى الفردي

#162
الصورة الرمزية hussam nassar
hussam nassar غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rosebaby أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
شكرا على مشاركتك وشهادة أعتز بها يا شريف

#163
الصورة الرمزية HRM AUSTRALIA
HRM AUSTRALIA غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
أستراليا
مجال العمل
ماجستير في ادارة الموارد البشرية
المشاركات
22

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

اخي العزيز
اشكر على الانجاز المميز.

#164
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

عمل رائع نتمنى المزيد منكم وجزاكم الله خيرا

#165
الصورة الرمزية fata_gaza
fata_gaza غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مشكوووووووووووووور جـــــــــــدا

#166
الصورة الرمزية DarkNeo
DarkNeo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

اشكرك على هذا الملف القيم

#167
الصورة الرمزية a.h.Elessawy
a.h.Elessawy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جزاك الله خيراً على المجهود الرائع وبارك الله فيك

#168
الصورة الرمزية Maiya Alesry
Maiya Alesry غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جزاك الله خيرا على مجهودك

#169
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مجهود رائع جزاك الله الف خير

#170
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تربية وتعليم
المشاركات
40

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

رائع جزاكم الله خير سعيدة بمثل هذا الفكر

#171
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
P & Q Manager - HR
المشاركات
264

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مجهود طيب وبارك الله لك فى مجهودك

#172
الصورة الرمزية shefaaegy
shefaaegy غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
40

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

الف شكر علي الموضوع المفيد جزاكم الله كل خير

#173
الصورة الرمزية hesham
hesham غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

تطبيق رائع وشامل و مرن ولذلك يمكن تعميمه على أي وظيفة . في الانتظار المزيد من ابداعاتك ياRosebaby

#174
الصورة الرمزية يوسف الحراصي
يوسف الحراصي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

ما شاء الله
نموذج ممتاز
تشكرات

#175
الصورة الرمزية إيهاب محمد فوزى
إيهاب محمد فوزى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rosebaby أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
أعزائي أعضاء المنتدى الكرام

أسعد الله أوقاتكم

أرفقت لكم نموذج تقييم أداء من تصميمي يقوم بحساب نتيجة الموظف دون عناء باستخدام برمجة إكسل
أما باقي الإجراءات في التقييم فكل حسب شركته

أرجو أن ينال هذا العمل المتواضع رضاكم وأتمنى أن أعرف آراءكم بخصوصه وكذلك أية اقتراحات للتعديل لتعم الفائده على الجميع

شكرا لكم أحبائي

صفحة 7 من 9 الأولىالأولى ... 56789 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
دروس إكسل 2007 علي اليوتيوب

السلام عليكم هذي صفحه لسلسة دروس إكسل 2007 متقدمة على اليوتيوب والشرح بالعربي YouTube - MaherExcel's Channel أتمنى الفائدة للجميع،،، (مشاركات: 4)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)


الفرق بين مدير الحسابات ورئيس الحسابات

الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى الكريم هذه اول مشاركة لي منذ الاشتراك اتمنى ان نتبادل المنفعة والفائدة معكم ارجو مساعدتي للتفريق من حيث المهام والوصف الوظيفي لوظيفة رئيس حسابات ومدير حسابات (مشاركات: 15)


تقييم أداء القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) ذاتياً

تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة (مشاركات: 3)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الإرشاد النفسي

دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية


دبلومة ممارسات التصنيع الجيد GMP

برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة


دورة استراتيجيات تسعير المنتجات والخدمات

برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين


برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة


دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


أحدث الملفات والنماذج