صفحة 8 من 9 الأولىالأولى ... 6789 الأخيرةالأخيرة
النتائج 176 إلى 200 من 204

الموضوع: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

#1
الصورة الرمزية rosebaby
rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أعزائي أعضاء المنتدى الكرام

أسعد الله أوقاتكم

أرفقت لكم نموذج تقييم أداء من تصميمي يقوم بحساب نتيجة الموظف دون عناء باستخدام برمجة إكسل
أما باقي الإجراءات في التقييم فكل حسب شركته

أرجو أن ينال هذا العمل المتواضع رضاكم وأتمنى أن أعرف آراءكم بخصوصه وكذلك أية اقتراحات للتعديل لتعم الفائده على الجميع

شكرا لكم أحبائي

#176
الصورة الرمزية media2001
media2001 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
16
المشاركات
64

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جزاك الله خيرا ....جزاك الله خيرا .....جزاك الله خيرا

#177
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
199

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

اتمنى لك التوفيق ومشكور على هذا الجهد المتميز

#178
الصورة الرمزية بسام المذحجي
بسام المذحجي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكراً على هذا المجهود نتمنى لكم دوام التوفيق.

#179
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

اشكر جهدك المميز وقد انتفعت بي التقييم الجميل

#180
الصورة الرمزية اسد الشامي
اسد الشامي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا على الجهد وبارك الله فيكم

#181
الصورة الرمزية اسد الشامي
اسد الشامي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا على الجهد وبارك الله فيكم

#182
الصورة الرمزية yhassaan
yhassaan غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
6

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جزاك الله كل خير على الاتقان في العمل وإفادة الآخرين من علمكم
أخوكم
ياسر حسان

#183
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
165

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا جزيلا أكرمكم الله
اتمنى لكم التوفيق والسداد
مثال رائع

#184
الصورة الرمزية psnakhala
psnakhala غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية و مبيعات
المشاركات
4

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جميلة جداا _________________ أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

#185
الصورة الرمزية احمد عامل هزاع
احمد عامل هزاع غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

السلام عليكم
موضوع روعة بجد

#186
الصورة الرمزية ezzathawas
ezzathawas غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
2
المشاركات
6

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

اللهم صل وسلم وزد وبارك على حـــــــبــــــــــيـــــ ـــبــــــــــى محمد
بارك الله فيك وشكرا

#187
الصورة الرمزية dandoun111dano
dandoun111dano غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرااااااااا جزيلاااااااااا لكم و لتعاونكم

#188
الصورة الرمزية بين قوسين
بين قوسين غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا وبارك الله في جهدك وعملك

#189
الصورة الرمزية reembadr
reembadr غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
291

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا جزيلا على المجهود الرائع

#190
الصورة الرمزية aaly
aaly غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا وتقدير على مجهودك عمل رائع

#191
الصورة الرمزية shakir saleh
shakir saleh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
6

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جيد جدا تسلم الأيادي وبارك الله فيكم

#192
الصورة الرمزية عبد الله يوسف
عبد الله يوسف غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مال ومحاسبه
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مشكوووووووور اخي الكريم علي مجهودك

#193
الصورة الرمزية bdoo2004
bdoo2004 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شــــــــــكرا ً ومجهود رائع وجميل

#194
الصورة الرمزية fatma_gad
fatma_gad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

جمييييييييييييييييل جدا بارك الله فيك

#195
الصورة الرمزية احمدالصالح
احمدالصالح غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مبدع ومحب للخير علي جهدك وكرمك بتزويد الشباب ابداعاتك وانجازاتك اشكر لك ذلك واتمنى لك التوفيق والنجاح علي قدر نيتك وصفاء قلبك جزاك الله ااااااااااااااااااااالف خير واسعدك وسخر لك خلق وما خلق يارب

#196
الصورة الرمزية nada emad abouzaid
nada emad abouzaid غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

السلام عليكم , شكرا على المجهود الرائع
بس ممكن تقولنا بتستخدم ايه فى الاكسيل علشان تعمل جدول الاختيار ده

#197
الصورة الرمزية امجد عبيد
امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
348

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا جزيلا لكم على هذا الجهد
تقبل تحياتى
أمجد

#198
الصورة الرمزية omar.natafgi
omar.natafgi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا جزيلا
مفيدة الى حد ما

#199
الصورة الرمزية المشيبي
المشيبي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
هندسة
المشاركات
6

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكراً جزيلاً مجهود يستحق التقدير وأعجبني حساب النتيجة تلقائياً ويمكن حفظ الملف لكل موظف شكراً مرة أخرى

#200
الصورة الرمزية mqassem71
mqassem71 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا لك اخي الكريم على المجهود الرائع

صفحة 8 من 9 الأولىالأولى ... 6789 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
دروس إكسل 2007 علي اليوتيوب

السلام عليكم هذي صفحه لسلسة دروس إكسل 2007 متقدمة على اليوتيوب والشرح بالعربي YouTube - MaherExcel's Channel أتمنى الفائدة للجميع،،، (مشاركات: 4)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)


الفرق بين مدير الحسابات ورئيس الحسابات

الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى الكريم هذه اول مشاركة لي منذ الاشتراك اتمنى ان نتبادل المنفعة والفائدة معكم ارجو مساعدتي للتفريق من حيث المهام والوصف الوظيفي لوظيفة رئيس حسابات ومدير حسابات (مشاركات: 15)


تقييم أداء القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) ذاتياً

تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة (مشاركات: 3)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة المشتريات والمناقصات والعقود

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


دبلومة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات

ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج