HRM Supervisor
جميلةٌ هي الدنيا حين ننظر اليها بعين الأمل ...
قاسيةٌ هي الدنيا حين تستلذّ بآهاتنا بلا خجل ...
ضعيفة هي الدنيا حين نرميها للأزل ...
خائنة هي الدنيا حين ترمينا بلا وَجَل ...
هي الدنيا كما نراها ترانا ,
وكلّما تعلقنا بها تزداد دلَل...
هي الدنيا كما نخاطبها تخاطبنا ,
وكلما طلبناها ازددنا كلَلَ ...
هي الحياة مزيّنة أيامها ,
ان شدّتك محاسنُها يٌغريك الكسل ...
فيا عابرٌ على دروبها امضِ بعزمٍ,
فخير زاد الدنيا تقوى وعمَل ...
مستشار
.::.
موضوع مميز بجد ,,
يعطيك العافيه : د.وليد
وبإنتظآر إبداعك القادم ,,
دمت على أسعد حآآآل
.::.
HRM Supervisor
أسعد الله أيامك "نعومة ورد", شاكراً مروركالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ღ نعومة ورد ღ
نعم احسنت وابدعت
الدنيا كالمرأة جميلة رقيقة لمن يحنو عليها
بذيئة قاسية لمن قسي عليها وأستبد
والدنيا هي بوابة الاخرة ورحلة سفر الي الجنة
إن احسنا الزاد بلغنا المراد الي رب العباد
وما اجمل من زاد التقوي
HRM Supervisor
أشكر مرورك وتعليقك أخ محمود, والعبرة مهمة حين نتعلمها... كل عام وأنتم بخير
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك دكتورنا الفاضل على هذه الموعظة البليغة ..
وكل عام وانت بخير ..
هي لا تعرف من أنا...ولكنني أعرف جيدا من هي ذات صباح مشحون بالعمل في غرفة الطوارئ بالمستشفى وفي حوالي الساعة الثامنة والنصف دخل عليَّ رجلاً يناهز الخامسه والستين من العمر لإزالة بعض الغرز من... (مشاركات: 10)
ماهو مفهوم تصميم العمل وأهميته ؟ وما هي أهدافه ؟ وما هي النشاطات التي يتضمنها ؟ واستخداماته ؟ وهى العملية التي يتم من خلالها تحديد خصائص العمل وسماته. وأهميته: (مشاركات: 8)
من إيميلي °•ஓ•°الدنيا ما تسوى°•ஓ•° مقهور.!!ْ~ ...... مجروح..!!ْ~ (مشاركات: 1)
تلك هي الدنيـــــا يحكى أن رجلا كان يتمشى في أدغال افريقيا حيث الطبيعة الخلابة وحيث تنبت الأشجار الطويلة، بحكم موقعها في خط الاستواء وكان يتمتع بمنظر الاشجار وهي تحجب اشعة الشمس من شدة... (مشاركات: 3)
لا كنـز أنفع من العلـم ولا مال أربـح من الحلـم ولا حسب أرفع من الأدب ولا نسب أوضع من الغضب (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس