مشرف باب علم الإدارة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في البداية أعتذر عن الألم الذي قد تسببه الصور في الملفات المرفقة من أذى لمن يشاهدها، ولكن هي حقيقة تحدث وتتكرر من حين لآخر من حولنا دون أن ندري.
ولكن هي مجرد تذكرة حتى ندرك مقدار النعمة التي نحن فيها مهما كنا نشعر أنها قليلة.
ولا أجد ما أقوله إلا أن أقول:
"يارب لك الحمد كما ينبغي لجلال وجهك ولعظيم سلطانك"
" الحمد لله الذي أسبغ علينا نعمه ظاهرة وباطنة، وإن تعدوا نعمة الله لا تحصوها"
رائعة للشيخ عائض القرني.. الفرق بيننا وبينهم نقطة. هم الغرب ونحن العرب .. والفرق بيننا نقطة (مشاركات: 5)
اخوتي الكرام اعضاء المنتدى وصلني على الايميل هذا الفيديو المؤثر قصة الفيديو كما يلي : مقطع فيديو .. لن تنسوه ابداً ..لرجل مسن من اوكرانيا اتى من احد القرى البعيدة لاجل حضور دورة... (مشاركات: 0)
الملف المرفق يحتوى على عدد من الصور لأشخاص نعرفعم ويعيشون بيننا يحمل بعضهم على عاتقه نصرة الاسلام رغم ضعف إمكاناته بينما يتخلى آخرون عن ذلك بالرغم مما لديهم من إمكانيات لا يظن البعض أن الهدف... (مشاركات: 2)
الاعضاء الرائعــــــــــــــــــون ...!!! هم الذين يقدمون لأنفسهم ويرفعونها عن سفاسف الأمور فتجدهم قمة في المشاركات الشيقة والتفاعل المتزن في الحوار. الأدب ا والخلق الحسن والذوق الرفيع... (مشاركات: 0)
صنّف نفسك !! ... الإنسان عموماً مزيج مركب معقد من العواطف و العقلانية و الذاتية و الموضوعية و الداخلي و الخارجي و الحذر و الجرأة و السماحة و الفظاظة و العطاء و الإمساك و السمو و الانتكاس و غير ذلك من... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
رد مع اقتباس