الموضوع: لم استحق الرجل القوامة على المرأة؟وهل رجل هذا الزمان يستحقها؟
رد: لم استحق الرجل القوامة على المرأة؟وهل رجل هذا الزمان يستحقها؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معظم السيدات تعملمن وهم متزوجات وهذا لموافقة الرجل على ذلك . لانه يريد مساعدة زوحته في بناء اسرته . ولكن لو الرجل قال لا اريد متعلمة بل في البيت من اجل الأولاد . هنا هي عليها اما الموافقة او الرفض .في هذه الحالة كان للرجل فضل كبير في بقاهن في المنزل اما الزواج ام العمل وهنا يكون له الفضل انه سخر مناصب كثيرة لشباب الذي اصبح بدون عمل نظرا لإزدحام المرأة لهم .
هذه الظاهرة اراها عامة في الوطن العربي فلا تستغرب انني مرأة واقول هذا فرضها علينا الوقت الراهن والتفكير السلبي للاباءنا لان اصبحت وظيفة المراة شرط يشرط على في عقد الزواج . او استطيع القول انها اصبحت موظة العصر اني المراة تعمل وتزاحم اخاها الرجل في العمل . انا اعمل كذلك واتعب ولكن تمنيت لو انني العكس لان العمل بالنسبة للمرأة محدود ويكلفها اكثر من طاقتها .ارى سعادتها في بيتها وهي تربي اجيالا هم بحاجة ماسة لها وتترك لرجل مشقة العمل وتكمل هي راحته بعد رجوعه من العمل . لا تستغرب لان الحياة علمتني الكثير واصبحت ادرك متاعبها .
تحياتي وتقديري لك .
رد: لم استحق الرجل القوامة على المرأة؟وهل رجل هذا الزمان يستحقها؟
ماشاء الله افد الله بك الامة ...قول جميل لا اظن الرجال سيحبذونه
المرأة الشقراء تسحر قلب الرجل على الرغم من تدني مستواها العقلي
مستواها العقلي
2010-09-06 05:35:11https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3797.imgcacheخلصت دراسة علمية جديدة، إلى أن المرأة... (مشاركات: 3)
أسعار الغذاء زادت ، نسبة البطالة ارتفعت ، أسعار العقارات أصبحت خيالية ، زادت التفجيرات والعمليات الإنتحارية ، حروب وصراعات ، غلبة المصالح الشخصية وانتشار الفساد ، كلها تغيرات متسارعة جعلت من الصعوبة... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 6)
في هذا العصر الذي تفشى فيه العجز وظهر فيه الميل إلى الدعة والراحة.. جدب في الطاعة وقحط في العبادة وإضاعة للأوقات في لا فائدة. في الوقت الذي تتفاقم فيه الأعمال وتتنافس علينا الالتزامات، وما يتبعها من... (مشاركات: 0)
تتبارى أجهزة التليفزيون و الإذاعة و السينما و صفحات المجلات و الجرائد على شيء واحد خطير هو سرقة الإنسان من نفسه. شد عينيه و أذنيه و أعصابه و أحشائه ليجلس متسمرا كالمشدوه أمام التليفزيون أو الراديو أو... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج تدريبي يتناول مفاهيم الأمن الاداري والتأمين والحراسات يشرح ادوار ومسئوليات موظف الامن الاداري ومهامه في التأمين والحراسة ويكسب المشاركين المهارات الفنية والشخصية للنجاح في العمل في هذه الوظيفة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.