الموضوع: أحدث خدمات المنتدى: اختبار لائحة العمل السعودية
أحدث خدمات المنتدى: اختبار لائحة العمل السعودية
اذا كنت تسعى لأن تكون موظف ناجح ومميز في ادارة الموارد البشرية، فعليك بأن يكون ذهنك حاضرا دائما لإتخاذ ما يلزم من قرارات تجاه المواقف والأحداث اليومية التي تمر بها، بمعنى أخر يجب عليك أولا ان تكون متابعا لكل المستجدات التي تطرأ على لوائح وقوانين العمل بالبلد الذي تعمل به، وهذا يمكنك الوصول إليه عن طريق متابعتك الدائمة لقسم اللوائح والقوانين بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، وثانيا ان تكون ملما بهذه القوانين وما يتم استحداثه بشكل خاص داخل المؤسسة التي تعمل بها لتنظيم العلاقة بين الرؤساء والمرؤوسين ولتنظيم الشئون الإدارية في مؤسستك.
لمن هذا الاختبار :
يقدم خبراء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية هذا الاختبار لفئات متنوعة من الجمهور :
1- العاملين في إدارة الموارد البشرية : لمراجعة إلمامهم بلائحة العمل وتطبيقاتها في مواجهة المواقف المختلفة.
2- الموظفين والعاملين بالشركات وذلك بهدف التعرف على لائحة العمل وبالتالي الاستفادة منها في تنظيم العلاقة بينهم وبين شركاتهم.
3- الدارسين لعلوم إدارة الموارد البشرية.
فاذا كنت موظفا عاملا في ادارة الموارد البشرية بأي مؤسسة/شركة داخل المملكة العربية السعودية، فإنه يسعدنا ان نقدم لك هذا الاختبار والذي يمكنك من خلاله ان تقيم مدى قدرتك على استرجاع أي معلومة حول اللوائح والقوانين المعمول بها بالمملكة العربية السعودية وذلك بشكل فاعل دون حاجتك للرجوع الى الكتبيات والأوراق أو البحث المضني في الإنترنت، وهذا من مميزات الموظف الفطن الناجح سريع البديهة.
لقد تم تصميم هذا الاختبار من خلال بنك معلومات ضخم، يضم مجموعة كبيرة جدا من الأسئلة بحيث يتم انتقاء عشرون سؤالا فقط بشكل عشوائي، لتظهر لك بالإختبار بحيث يكون كل سؤال عبارة عن اختيار من متعدد.
إن أهم ما يميز هذا الإختبار هو تنوع الأسئلة وتباينها من الأسئلة السهلة الى المتوسطة الى الأسئلة الصعبة التي تتطلب فهما للموقف المسئول عنه.
ثم تأتي فقرة التصحيح حيث يرشدك هذا النظام بعدد الأسئلة التي قمت بالإجابة عنها، وعدد الأسئلة التي اصبت فيها وعدد الأسئلة التي أخطأت فيها، ومن ثم يقوم باستخراج النسبة النهائية لقدراتك في استرجاع اللوائح والقوانين السعودية.
وأخيرا، وحتى تتم الفائدة الكلية من هذا النظام، سيقوم البرنامج بعرض الأخطاء التي وقعت فيها والإجابات الصحيحة لهذه الأسئلة حتى تتحقق لك الإستفادة من هذه الأخطاء فلا تقع فيها مرة أخرى.
أتمنى ان يحقق هذا الإختبار الفائدة المرجوة منه، وبالأخير أرجو ألا تنسونا من صالح دعائكم...
وتنوه إدارة المنتدى العربي أن هذا الاختبار هو بداية لسلسلة من الاختبارات المهنية لمختلف التخصصات والتي يقوم بإعدادها خبراء المنتدى والتي سيتم الاعلان عنها تباعاً بإذن الله.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
أيام وساعات العمل والراحة
مادة (41): تكون أيام العمل ستة أيام في الأسبوع ويكون يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية بأجر كامل لجميع العمال ، ويجوز للمنشأة _ بعد إبلاغ مكتب العمل المختص _ أن... (مشاركات: 16)
الوقاية والسلامة – مستويات الإسعاف الطبي
الرعاية الطبية – إصابات العمل والأمراض المهنية
الوقاية والسلامة
مادة (67): سعياً لحماية العمال من الأخطار والأمراض الناجمة عن العمل تتخذ المنشأة... (مشاركات: 4)
أحدث خدمات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
شريط المحادثة الفورية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4402.imgcache
في اطار سعي فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 15)
يتيح الرابط التالي على موقع وزارة العمل السعودية الاستعلام عن خدمات مكتب العمل مثل :
- خدمات الاستقدام
- خدمة تغيير المهنة
- خدمة رخص العمل (كارت العمل)
- خدمة نقل الكفالة
فيمكنك تحديد... (مشاركات: 3)
الأجور
مادة (23) : يوظف العمال على وظائف ذات مسميات ومواصفات معينة ويحصل العامل على الاجر المتفق عليه في عقد العمل .
مادة (24) : تدفع أجور العمال بالعملة الرسمية للبلاد ويتم دفعها... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.