شكراً على خدمات هذا الصرح العملاق
أنا متخرج حديث بدون معرفة بلائحة العمل حصلت على نسبة 60%
شكراً على خدمات هذا الصرح العملاق
أنا متخرج حديث بدون معرفة بلائحة العمل حصلت على نسبة 60%
جزاكم الله خير على المجهود المبذول والى الأمام دائما
مشكوووووووووووووووووووووو ووووورين
بصراحة وبدون مجاملة ...
جهودكم قائمة وظاهرة للعيان .. وذلك نتيجة عمل جبار تقومون به .. ومتابعة على مدار الساعة .. واحسبكم كذلك ولا ازكي على الله احدا
ونتيجة ذلك وصول هذا المنتدى لمكانة مرموقة في بلادنا العربية .. وفي هذا المجال الإداري بالذات ..
فهذا المنتدى اصبح وجهة الأستاذ والخبير .. وطالب العلم .. والمبتدئ ..
فجزاكم الله عنا كل خير ..... وزادكم الله علما وعملا صالحا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووورين
الشكر الجزيل لك على هذا المحتوى وجزيت خيرا
جزاك الله خيرا.......................................... .مشكور
اللهم اجعلني خيراً مما يظنون ولاتؤاخذني بما يقولون واغفر لي ما لا يعلمون"
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ابداع متواصل من اعضاء هذا الصرح الكبير للموارد البشرية
بصراحة النتدى رائع جعله فى ميزان حسناتكم
الله يعطيك العافية ومزيد من التفوق ان شاء الله
شكراً جزيلاً أخونا على هذا العمل الرائــع جـــداً الله يوفقك والقادم أجمل بأذن الله
هذا الاختبار جيد جدا وفكرة هادفة ناجحة اتمني ان تكون في جميع المجالات
وفقكم الله
بارك الله في جهودكم و جزاكم عنا خير الجزاء
بارك الله فيك مشككككككككككككككككككككككك ور
شكرا علي المجهود الرائع
ونحن في انتظار المزيد من الانجازات جزاكم الله خيرا
جهد يشكر عليه العاملين على ذلك و نتطلع الى المزيد من الإبداع
جهد يستحق التقدير والشكر نسأل الله لك التوفيق وننتظرمنك المزيد
بارك الله فيك كانت النتيجة 55%
حصلت على 50%
إجمالي عدد الأسئلة: 20
عدد الأسئلة التي قمت بالإجابة عليها: 20
الإجابات الصحيحة: 10
الإجابات الخاطئة: 10
النسبة النهائية: 50%
اخواني الاعضاء المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
امل منكم افادتي بسؤال التالي:
س/ في حال ان الموظف اخذ اجازه يوم الخميس يعني اجازه اضطرارية ليوم واحد فقط هل يحسب الجمعه والسبت من ضمن الاجازه وتخصم عليه او فقط يخصم يوم الاجازه بحكم ان الجمعه والسبت اجازه رسميه ؟
س/ في حال تمتع الموظف في اجازه رسمية مثلا : اخذ اجازه من 1/9/1434هـ حتى 30/9/1434هـ تكون نهاية اجازته بداية عيد الفطر
هل يستحق ان ياخذ ايام عيد الفطر باجر ام تكون من ضمن الاجازه
وتقبلوا تحياتي ,,,
اشكر الله ثم اشكرك ايها الاستاذ / احمد نبيل فرحات على هذا العلم وعلى هذا المجهود وعلى هذا الطرح الراااااااائع وافادكم الله دائما بالعلم النافع ،،
شكرا ,, على مجهودكم وجزاكم الله خير
رائع وجزاكم الله خير وصباحووووووووووووووو أبيض
أيام وساعات العمل والراحة مادة (41): تكون أيام العمل ستة أيام في الأسبوع ويكون يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية بأجر كامل لجميع العمال ، ويجوز للمنشأة _ بعد إبلاغ مكتب العمل المختص _ أن... (مشاركات: 16)
الوقاية والسلامة – مستويات الإسعاف الطبي الرعاية الطبية – إصابات العمل والأمراض المهنية الوقاية والسلامة مادة (67): سعياً لحماية العمال من الأخطار والأمراض الناجمة عن العمل تتخذ المنشأة... (مشاركات: 4)
أحدث خدمات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية شريط المحادثة الفورية https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4402.imgcache في اطار سعي فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 15)
يتيح الرابط التالي على موقع وزارة العمل السعودية الاستعلام عن خدمات مكتب العمل مثل : - خدمات الاستقدام - خدمة تغيير المهنة - خدمة رخص العمل (كارت العمل) - خدمة نقل الكفالة فيمكنك تحديد... (مشاركات: 3)
الأجور مادة (23) : يوظف العمال على وظائف ذات مسميات ومواصفات معينة ويحصل العامل على الاجر المتفق عليه في عقد العمل . مادة (24) : تدفع أجور العمال بالعملة الرسمية للبلاد ويتم دفعها... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .