شكراً على خدمات هذا الصرح العملاق
أنا متخرج حديث بدون معرفة بلائحة العمل حصلت على نسبة 60%
شكراً على خدمات هذا الصرح العملاق
أنا متخرج حديث بدون معرفة بلائحة العمل حصلت على نسبة 60%
جزاكم الله خير على المجهود المبذول والى الأمام دائما
مشكوووووووووووووووووووووو ووووورين
بصراحة وبدون مجاملة ...
جهودكم قائمة وظاهرة للعيان .. وذلك نتيجة عمل جبار تقومون به .. ومتابعة على مدار الساعة .. واحسبكم كذلك ولا ازكي على الله احدا
ونتيجة ذلك وصول هذا المنتدى لمكانة مرموقة في بلادنا العربية .. وفي هذا المجال الإداري بالذات ..
فهذا المنتدى اصبح وجهة الأستاذ والخبير .. وطالب العلم .. والمبتدئ ..
فجزاكم الله عنا كل خير ..... وزادكم الله علما وعملا صالحا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووورين
الشكر الجزيل لك على هذا المحتوى وجزيت خيرا
جزاك الله خيرا.......................................... .مشكور
اللهم اجعلني خيراً مما يظنون ولاتؤاخذني بما يقولون واغفر لي ما لا يعلمون"
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ابداع متواصل من اعضاء هذا الصرح الكبير للموارد البشرية
بصراحة النتدى رائع جعله فى ميزان حسناتكم
الله يعطيك العافية ومزيد من التفوق ان شاء الله
شكراً جزيلاً أخونا على هذا العمل الرائــع جـــداً الله يوفقك والقادم أجمل بأذن الله
هذا الاختبار جيد جدا وفكرة هادفة ناجحة اتمني ان تكون في جميع المجالات
وفقكم الله
بارك الله في جهودكم و جزاكم عنا خير الجزاء
بارك الله فيك مشككككككككككككككككككككككك ور
شكرا علي المجهود الرائع
ونحن في انتظار المزيد من الانجازات جزاكم الله خيرا
جهد يشكر عليه العاملين على ذلك و نتطلع الى المزيد من الإبداع
جهد يستحق التقدير والشكر نسأل الله لك التوفيق وننتظرمنك المزيد
بارك الله فيك كانت النتيجة 55%
حصلت على 50%
إجمالي عدد الأسئلة: 20
عدد الأسئلة التي قمت بالإجابة عليها: 20
الإجابات الصحيحة: 10
الإجابات الخاطئة: 10
النسبة النهائية: 50%
اخواني الاعضاء المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
امل منكم افادتي بسؤال التالي:
س/ في حال ان الموظف اخذ اجازه يوم الخميس يعني اجازه اضطرارية ليوم واحد فقط هل يحسب الجمعه والسبت من ضمن الاجازه وتخصم عليه او فقط يخصم يوم الاجازه بحكم ان الجمعه والسبت اجازه رسميه ؟
س/ في حال تمتع الموظف في اجازه رسمية مثلا : اخذ اجازه من 1/9/1434هـ حتى 30/9/1434هـ تكون نهاية اجازته بداية عيد الفطر
هل يستحق ان ياخذ ايام عيد الفطر باجر ام تكون من ضمن الاجازه
وتقبلوا تحياتي ,,,
اشكر الله ثم اشكرك ايها الاستاذ / احمد نبيل فرحات على هذا العلم وعلى هذا المجهود وعلى هذا الطرح الراااااااائع وافادكم الله دائما بالعلم النافع ،،
شكرا ,, على مجهودكم وجزاكم الله خير
رائع وجزاكم الله خير وصباحووووووووووووووو أبيض
أيام وساعات العمل والراحة مادة (41): تكون أيام العمل ستة أيام في الأسبوع ويكون يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية بأجر كامل لجميع العمال ، ويجوز للمنشأة _ بعد إبلاغ مكتب العمل المختص _ أن... (مشاركات: 16)
الوقاية والسلامة – مستويات الإسعاف الطبي الرعاية الطبية – إصابات العمل والأمراض المهنية الوقاية والسلامة مادة (67): سعياً لحماية العمال من الأخطار والأمراض الناجمة عن العمل تتخذ المنشأة... (مشاركات: 4)
أحدث خدمات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية شريط المحادثة الفورية https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4402.imgcache في اطار سعي فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 15)
يتيح الرابط التالي على موقع وزارة العمل السعودية الاستعلام عن خدمات مكتب العمل مثل : - خدمات الاستقدام - خدمة تغيير المهنة - خدمة رخص العمل (كارت العمل) - خدمة نقل الكفالة فيمكنك تحديد... (مشاركات: 3)
الأجور مادة (23) : يوظف العمال على وظائف ذات مسميات ومواصفات معينة ويحصل العامل على الاجر المتفق عليه في عقد العمل . مادة (24) : تدفع أجور العمال بالعملة الرسمية للبلاد ويتم دفعها... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج تدريبي يساعدك في تطبيق قوانين وقواعد - FIFA UEFA - المالية ويؤهلك لقيادة الاصلاح المالي والاداري والمؤسسي ومكافحة الفساد في المجال الرياضي من خلال تطبيق مفاهيم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر والشفافية المالية وفقا OECD ويعزز قدراتك لتطبيق الشفافية المالية والنزاهة فى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.