الموضوع: أحدث خدمات المنتدى: اختبار لائحة العمل السعودية
أحدث خدمات المنتدى: اختبار لائحة العمل السعودية
اذا كنت تسعى لأن تكون موظف ناجح ومميز في ادارة الموارد البشرية، فعليك بأن يكون ذهنك حاضرا دائما لإتخاذ ما يلزم من قرارات تجاه المواقف والأحداث اليومية التي تمر بها، بمعنى أخر يجب عليك أولا ان تكون متابعا لكل المستجدات التي تطرأ على لوائح وقوانين العمل بالبلد الذي تعمل به، وهذا يمكنك الوصول إليه عن طريق متابعتك الدائمة لقسم اللوائح والقوانين بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، وثانيا ان تكون ملما بهذه القوانين وما يتم استحداثه بشكل خاص داخل المؤسسة التي تعمل بها لتنظيم العلاقة بين الرؤساء والمرؤوسين ولتنظيم الشئون الإدارية في مؤسستك.
لمن هذا الاختبار :
يقدم خبراء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية هذا الاختبار لفئات متنوعة من الجمهور :
1- العاملين في إدارة الموارد البشرية : لمراجعة إلمامهم بلائحة العمل وتطبيقاتها في مواجهة المواقف المختلفة.
2- الموظفين والعاملين بالشركات وذلك بهدف التعرف على لائحة العمل وبالتالي الاستفادة منها في تنظيم العلاقة بينهم وبين شركاتهم.
3- الدارسين لعلوم إدارة الموارد البشرية.
فاذا كنت موظفا عاملا في ادارة الموارد البشرية بأي مؤسسة/شركة داخل المملكة العربية السعودية، فإنه يسعدنا ان نقدم لك هذا الاختبار والذي يمكنك من خلاله ان تقيم مدى قدرتك على استرجاع أي معلومة حول اللوائح والقوانين المعمول بها بالمملكة العربية السعودية وذلك بشكل فاعل دون حاجتك للرجوع الى الكتبيات والأوراق أو البحث المضني في الإنترنت، وهذا من مميزات الموظف الفطن الناجح سريع البديهة.
لقد تم تصميم هذا الاختبار من خلال بنك معلومات ضخم، يضم مجموعة كبيرة جدا من الأسئلة بحيث يتم انتقاء عشرون سؤالا فقط بشكل عشوائي، لتظهر لك بالإختبار بحيث يكون كل سؤال عبارة عن اختيار من متعدد.
إن أهم ما يميز هذا الإختبار هو تنوع الأسئلة وتباينها من الأسئلة السهلة الى المتوسطة الى الأسئلة الصعبة التي تتطلب فهما للموقف المسئول عنه.
ثم تأتي فقرة التصحيح حيث يرشدك هذا النظام بعدد الأسئلة التي قمت بالإجابة عنها، وعدد الأسئلة التي اصبت فيها وعدد الأسئلة التي أخطأت فيها، ومن ثم يقوم باستخراج النسبة النهائية لقدراتك في استرجاع اللوائح والقوانين السعودية.
وأخيرا، وحتى تتم الفائدة الكلية من هذا النظام، سيقوم البرنامج بعرض الأخطاء التي وقعت فيها والإجابات الصحيحة لهذه الأسئلة حتى تتحقق لك الإستفادة من هذه الأخطاء فلا تقع فيها مرة أخرى.
أتمنى ان يحقق هذا الإختبار الفائدة المرجوة منه، وبالأخير أرجو ألا تنسونا من صالح دعائكم...
وتنوه إدارة المنتدى العربي أن هذا الاختبار هو بداية لسلسلة من الاختبارات المهنية لمختلف التخصصات والتي يقوم بإعدادها خبراء المنتدى والتي سيتم الاعلان عنها تباعاً بإذن الله.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
أيام وساعات العمل والراحة
مادة (41): تكون أيام العمل ستة أيام في الأسبوع ويكون يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية بأجر كامل لجميع العمال ، ويجوز للمنشأة _ بعد إبلاغ مكتب العمل المختص _ أن... (مشاركات: 16)
الوقاية والسلامة – مستويات الإسعاف الطبي
الرعاية الطبية – إصابات العمل والأمراض المهنية
الوقاية والسلامة
مادة (67): سعياً لحماية العمال من الأخطار والأمراض الناجمة عن العمل تتخذ المنشأة... (مشاركات: 4)
أحدث خدمات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
شريط المحادثة الفورية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4402.imgcache
في اطار سعي فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 15)
يتيح الرابط التالي على موقع وزارة العمل السعودية الاستعلام عن خدمات مكتب العمل مثل :
- خدمات الاستقدام
- خدمة تغيير المهنة
- خدمة رخص العمل (كارت العمل)
- خدمة نقل الكفالة
فيمكنك تحديد... (مشاركات: 3)
الأجور
مادة (23) : يوظف العمال على وظائف ذات مسميات ومواصفات معينة ويحصل العامل على الاجر المتفق عليه في عقد العمل .
مادة (24) : تدفع أجور العمال بالعملة الرسمية للبلاد ويتم دفعها... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية