الموضوع: أحدث خدمات المنتدى: اختبار لائحة العمل السعودية
أحدث خدمات المنتدى: اختبار لائحة العمل السعودية
اذا كنت تسعى لأن تكون موظف ناجح ومميز في ادارة الموارد البشرية، فعليك بأن يكون ذهنك حاضرا دائما لإتخاذ ما يلزم من قرارات تجاه المواقف والأحداث اليومية التي تمر بها، بمعنى أخر يجب عليك أولا ان تكون متابعا لكل المستجدات التي تطرأ على لوائح وقوانين العمل بالبلد الذي تعمل به، وهذا يمكنك الوصول إليه عن طريق متابعتك الدائمة لقسم اللوائح والقوانين بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، وثانيا ان تكون ملما بهذه القوانين وما يتم استحداثه بشكل خاص داخل المؤسسة التي تعمل بها لتنظيم العلاقة بين الرؤساء والمرؤوسين ولتنظيم الشئون الإدارية في مؤسستك.
لمن هذا الاختبار :
يقدم خبراء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية هذا الاختبار لفئات متنوعة من الجمهور :
1- العاملين في إدارة الموارد البشرية : لمراجعة إلمامهم بلائحة العمل وتطبيقاتها في مواجهة المواقف المختلفة.
2- الموظفين والعاملين بالشركات وذلك بهدف التعرف على لائحة العمل وبالتالي الاستفادة منها في تنظيم العلاقة بينهم وبين شركاتهم.
3- الدارسين لعلوم إدارة الموارد البشرية.
فاذا كنت موظفا عاملا في ادارة الموارد البشرية بأي مؤسسة/شركة داخل المملكة العربية السعودية، فإنه يسعدنا ان نقدم لك هذا الاختبار والذي يمكنك من خلاله ان تقيم مدى قدرتك على استرجاع أي معلومة حول اللوائح والقوانين المعمول بها بالمملكة العربية السعودية وذلك بشكل فاعل دون حاجتك للرجوع الى الكتبيات والأوراق أو البحث المضني في الإنترنت، وهذا من مميزات الموظف الفطن الناجح سريع البديهة.
لقد تم تصميم هذا الاختبار من خلال بنك معلومات ضخم، يضم مجموعة كبيرة جدا من الأسئلة بحيث يتم انتقاء عشرون سؤالا فقط بشكل عشوائي، لتظهر لك بالإختبار بحيث يكون كل سؤال عبارة عن اختيار من متعدد.
إن أهم ما يميز هذا الإختبار هو تنوع الأسئلة وتباينها من الأسئلة السهلة الى المتوسطة الى الأسئلة الصعبة التي تتطلب فهما للموقف المسئول عنه.
ثم تأتي فقرة التصحيح حيث يرشدك هذا النظام بعدد الأسئلة التي قمت بالإجابة عنها، وعدد الأسئلة التي اصبت فيها وعدد الأسئلة التي أخطأت فيها، ومن ثم يقوم باستخراج النسبة النهائية لقدراتك في استرجاع اللوائح والقوانين السعودية.
وأخيرا، وحتى تتم الفائدة الكلية من هذا النظام، سيقوم البرنامج بعرض الأخطاء التي وقعت فيها والإجابات الصحيحة لهذه الأسئلة حتى تتحقق لك الإستفادة من هذه الأخطاء فلا تقع فيها مرة أخرى.
أتمنى ان يحقق هذا الإختبار الفائدة المرجوة منه، وبالأخير أرجو ألا تنسونا من صالح دعائكم...
وتنوه إدارة المنتدى العربي أن هذا الاختبار هو بداية لسلسلة من الاختبارات المهنية لمختلف التخصصات والتي يقوم بإعدادها خبراء المنتدى والتي سيتم الاعلان عنها تباعاً بإذن الله.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
أيام وساعات العمل والراحة
مادة (41): تكون أيام العمل ستة أيام في الأسبوع ويكون يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية بأجر كامل لجميع العمال ، ويجوز للمنشأة _ بعد إبلاغ مكتب العمل المختص _ أن... (مشاركات: 16)
الوقاية والسلامة – مستويات الإسعاف الطبي
الرعاية الطبية – إصابات العمل والأمراض المهنية
الوقاية والسلامة
مادة (67): سعياً لحماية العمال من الأخطار والأمراض الناجمة عن العمل تتخذ المنشأة... (مشاركات: 4)
أحدث خدمات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
شريط المحادثة الفورية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4402.imgcache
في اطار سعي فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 15)
يتيح الرابط التالي على موقع وزارة العمل السعودية الاستعلام عن خدمات مكتب العمل مثل :
- خدمات الاستقدام
- خدمة تغيير المهنة
- خدمة رخص العمل (كارت العمل)
- خدمة نقل الكفالة
فيمكنك تحديد... (مشاركات: 3)
الأجور
مادة (23) : يوظف العمال على وظائف ذات مسميات ومواصفات معينة ويحصل العامل على الاجر المتفق عليه في عقد العمل .
مادة (24) : تدفع أجور العمال بالعملة الرسمية للبلاد ويتم دفعها... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.