النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: ابحث عن الحلول الغير متوقعة ..!!

  1. #1
    الصورة الرمزية ابوليلي10
    ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    540

    ابحث عن الحلول الغير متوقعة ..!!

    صرف المدير التنفيذي لأكبر شركة في أوربا الملايين من المصروفات المالية لكي يحل مشكلة التأخر الصباحي لموظفي شركته ... فعقد البرامج والورش التدريبية وأقام محاضرات وملتقيات وجلب أكبر الخبراء والمستشارين لكي يحل هذه المشكلة المزمنة التي استمرت في شركته لما يقارب السنتين ومازال التأخر قائم ..!!
    نزل ذات مساء من مكتبة متوجها للخارج وعند بوابة الشركة الرئيسية استوقفه عنوة حارس الشركة فقال : لحظة من فضلك .. أرك أهدرت مالا كثيرا في القضاء على مشكلتك وأنا أشاهد التأخر في ازدياد .. فرد المدير (غاضبا وبسخرية) : وهل لديك الحل ..؟؟ فقال الحارس : نعم الحل جدا سهل ..فرد المدير (بعصبية) : كل هذه اللقاءات والبرامج والورش التي لم تصل للحل بعد ..وبكل سهوله تقول انك تستطيع الحل .. فقال الحارس (بثقة) : نعم والتجربة خير برهان .!!
    نعم جرب أخيرا المدير التنفيذي حل حارس شركته الذي قضاء إلى حد كبير على مشكلة التأخر الصباحي لموظفي الشركة وكان حلا مميزة جاء من صلب المشكلة ... فقد طلب الحارس من مديره أن يلغي 30% من مواقف السيارات المظللة الخاصة بالموظفين ويبق على المواقف العامة .. فصار موظفي الشركة يتسارعون مبكرين قبل وقت الدوام للوقوف بهذه المواقف قبل أن يسبقهم زملائهم الموظفين ... فعندما لا يجد الموظف موقفا يركن سيارتهم في المواقف العامة ..
    بهذه الطريقة السهلة السلسة حُلت المشكلة.. لكن أنت هل عرفت كيف تحل المشاكل الوظيفية والمهنية التي تتعلق في مجالك .. ؟؟ لتنجح دائما في قيادتك عليك بالبحث عن الحلول الغير متوقعة عند الأشخاص الغير متوقعين فشارك موظفيك بحل المشكلة المتعلقة بشركتك أو إدارتك أو قسمك أو شعبتك بالطرق التالي :
    · · اعقد اجتماعا مع موظفيك على مراحل من أعلى السلم الوظيفي في قمة الهرم إلى أسفله .
    · · اطرح عليهم المشكلة التي تعانيها بكل وضوح .
    · · الطلب من الجميع تعين حلا للمشكلة .
    · · وزع عليهم نموذجا للطلب حل مشكلة .
    · · ضع صندوقا عام للحلول والمقترحات .
    · · اجمع الحلول والمقترحات.
    · · أدرس الحلول من كافة النواحي والاتجاهات دون النظر لمن وضع الحل .
    · · اختار الحل المناسب والبدء في تنفيذه اختصارا للوقت والجهد .
    · · قدم الشكر والتقدير والمكافأة المالية لصاحب الحل من مبدأ التعزيز .
    · · تعلم أن يد الله تعالى دائما مع الجماعة.
    الشاهد: احرص على مشاركة الجميع في حل المشاكل المهنية و الوظيفية إذا كنت قائداً .

    بقلم | د .عبدالرحمن بن حميد الذبياني


    علمت‘ أن رزقي لا يأخذه غيري فاطمأن قلبي
    وعلمت‘ أن عملي لا يقوم به غيري فانشغلت به وحدي

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ ابوليلي10 على المشاركة المفيدة:

    dragon79 (25/7/2010)

موضوعات ذات علاقة
ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
اعضاء المنتدى الغالي ارجو مساعدتكم انا طالبة ادرس في بريطانيا ومطلوب مني ان اقدم موضوع عن مشكلة مهمة في قسام ادارة الموارد البشرية لرسالة الدكتوارة ارجوكم... (مشاركات: 12)

ابحث عن ادبيات بحث literature review عن اثر استخدام نظم معلومات ادارة الموراد البشرية على اداء المنظمة
الاخوة الاعزاء ارجو مساعدتي في البحث عن الموضوع الذي ذكرته مع علمي التام بانك لم تبخلوا بعلمكم و شكرا (مشاركات: 0)

البحث عن الحلول المبتكرة
البحث عن الحلول المبتكرة بقلم : عماد الحاج في حياتنا العملية نحن أمام مجموعة من القرارات التي نتخذها بشكل يومي .. وفي المؤسسات أيضًا تكثر القضايا... (مشاركات: 1)

ابحث عن وظيفة
لدي ماجستير في الادارة العامة تخصص تنظيم اداري ولدي خبرات ادارية تدريبية موارد بشرية ادارة مكاتب وتنظيمات ادارية لاكثر من عشرين عاما وسوداني الجنسية وعمري 55... (مشاركات: 0)

ابحث عن عمل
ابحث عن عمل بأى مدرسة سواء حكومية او خاصة محمد حسين جمهورية مصر العربية تاريخ الميلاد1/6/1987 ليسانس اداب وتربية اللغة العربية والدرسات الاسلامية... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات