النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: هل لمشكلتى حل....؟؟؟؟؟؟؟؟

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
35

هل لمشكلتى حل....؟؟؟؟؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة


ماالسر لدى الأشخاص الأقوياء الذي يمكنهم من النجاح , ولماذا يتغلبون على الأوقات الصعبة بينما لا يستطيع الآخرون ذلك ؟

لإجابة تكمن في كيفية إدراكهم لمشاكلهم ، فهم ينظرون إلى المشاكل بصورة واقعية وعملية ويفهمون المبادئ الستة التي تلائم كل المشاكل.


فما هي تلك المبادئ؟


1. كل إنسان لديه مشاكل :


فما هي مشاكلك؟ هل أنت عاطل عن العمل وتعتقد أن الوظيفة ستحل كل مشاكلك؟

ربما.. ولكن العاملين أنفسهم لديهم مشاكل أيضاً. ومعظم الناس يشتكون من الذهاب للعمل ، وكثير منهم لديهم وظائف لا يحبونها.

الأمر واضح: فليس هناك إنسان خال من المشاكل ، فالحياة الخالية من المشاكل تعتبر سراباً أو خداعاً. وكل إنسان لديه مشاكل ، اقبل هذه الحقيقة وانتقل إلى المبدأ الثاني.


2. لكل مشكلة مداها الزمني:


المشاكل تظهر ثم تختفي ، ويتضح هذا المبدأ عندما تنظر إلى التاريخ بعناية ، فالقمم الإنسانية تحدث عندما ترتفع المجتمعات من حالة تدهور إلى حالة عالية من التقدم الحضاري.

وفي نهاية الأمر ، فإن معظم الثقافات تسمح للتدهور والانحدار بأن يبدأ إلى أن تصل إلى حالة منخفضة من الانحطاط وإلى النقطة التي تبدأ عندها الصعود الطويل والبطيء مرة أخرى.


3. لكل مشكلة إيجابياتها:


تحتوي كل مشكلة على مقومات سرية ذات قدرة إبداعية بالنسبة لك أو لشخص آخر.
فما يعتبر مشكلة لشخص يعتبر فرصة وعملاً مفيدا لآخر. فالإفلاس البنكي مثلاً كان تجربة مرعبة لرجل ، لدرجة أنه قرر أن يساعد الآخرين الذين يقعون فيه ، واليوم هو مستشار لأولئك الذين سيعلنون إفلاسهم.


4. كل مشكلة سوف تحدث تغييراً لديك:


يقول دكتور شولر:
لقد كنت مدرساً مثيراً للضجر لأني كنت أشعر بالضجر.
وهذا الضجر كنت ألقيه على التلاميذ ، وفي نهاية الأمر فصلوني من العمل. وغضبت جداً لدرجة أنني قررت أن أعمل شيئاً لنفسي. ووجدت عملاً أفضل.

وكان يجب أن أفصل نفسي قبل أن يفصلوني وسأظل أشعر بالامتنان لهذا الفصل ، لأن ذلك جعلني أغضب من نفسي للدرجة التي أدت إلى ذلك.


5. يمكنك اختيار ما ستفعله المشكلة لك:


قد لا تستطيع أن تسيطر على الأوقات الصعبة ، لكنك تستطيع تنظيم استجابتك.
وتستطيع اختيار ردة فعلك. وعندما تسيطر على ردة فعلك تجاه مشاكل حياتية ، فإنك بذلك تسيطر على تأثير المشكلة عليك.
فهذه المشكلة إما أن تجعلك رقيقاً أو عنيفاً ، أو تجعلك أفضل أو أكثر مرارة.. الأمر يعتمد عليك.


6. هناك رد فعل سلبي وإيجابي لكل مشكلة:


في التحليل النهائي ، الأقوياء يتغلبون على الأوقات الصعبة لأنهم يختارون أن يكون رد فعلهم إيجابياً تجاه أزمتهم.

وهذا لا يكون سهلاً كما يبدو. فالحل الإيجابي لأي مشكلة قد يتطلب الشجاعة للبدء.
والأوقات الصعبة لا تدوم ، ولكن الأشخاص الأقوياء يتحملونها ، فهم قد تعلموا اختيار ردود الفعل الإيجابية في إدارة المشاكل.


وهذا هو الجوهر الحقيقي: (( فعندما لا تستطيع حل المشكلة ، تدبر أمرها )).


وطبعاً أولاً وأخيراً فإن إيمان الشخص وصلته بالله
وشعوره بان الله سبحانه وتعالى قادر بأن يخرجه من أى مشكلة
مهما كانت كبير , ومهما كانت معقدة
هو من أهم الدعائم النفسية التى يمكن الاعتماد عليها
عند مواجهة المشكلات .


دمـتـمـ بــود هل لمشكلتى حل....؟؟؟؟؟؟؟؟

</B></I>

#2
الصورة الرمزية dragon79
dragon79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
منسق العلاقات الحكوميه
المشاركات
534

رد: هل لمشكلتى حل....؟؟؟؟؟؟؟؟

جـــ الله ــــــزاك خيراً ,حقاً التفكير الإيجابي هو الحل لمعظم المشاكل فقد وهبنا للعقل وإبتلانا " للإختبار..؟! " بالمشاكل فالمشكله مثل المرض تحتاج إلي علاج صحيح حتي يتم الشفاء, فالعلاج هو التوكل علي الله والأخذ بالأسباب وليس بالتواكل كما يفعل الكثيرين.... فاللهم إجعلنا من الصـــ برين ــــا المحتسبين الأجر عندك ....

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
35

رد: هل لمشكلتى حل....؟؟؟؟؟؟؟؟

اللهم امين
مشكور ويعطيك الف عافية على المرور والمشاركة المتميزة
دمت ودامت طلتك العطرة
تــ،،ـ ح ــ،،،ـيــ،،ـاتــ،،ـى

إقرأ أيضا...
مهارات حل المشكلات

مهارات حل المشكلات * مفهوم حل المشكلات : يقصد به مجموعة العمليات التي يقوم بها الفرد مستخدماً المعلومات والمعارف التي سبق له تعلمها ، والمهارات التي اكتسبها في التغلب على موقف بشكل جديد ،... (مشاركات: 17)


حل المشكلات الاداريه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لاتنسونا من الدعاء (مشاركات: 17)


هل ستقضي عمرك في حل المشاكل !

هل ستقضي عمرك في حل المشاكل ! يروى أنه في الأيام الأولى لتولي محمد الفاتح (رحمه الله) الخلافة بعد موت أبيه، ثارت المشاكل في وجهه، وكان صغير السن، لم يتجاوز الثالثة والعشرين من عمره... (مشاركات: 0)


ممكن حل لإستفساااااااااااري ؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارغب في معرفة الاجابة الوافية في منع البرامج من ذكر اي سلعة او منتج ليست مدعومه منها والاستفسار الاخر مامعنى الحرف R محاطة بداائرة التي تقع عند كل اسم لأي منتج ... (مشاركات: 3)


ممكن حل لإستفساااااااااااري ؟؟؟

(مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI)

دبلوم ادارة الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.


دورة ادارة الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك

أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في التعليم

هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


أحدث الملفات والنماذج