الموضوع: الابتكارات الفقهية والموارد البشرية أمام مؤتمر للصكوك الإسلامية في ماليزي
الابتكارات الفقهية والموارد البشرية أمام مؤتمر للصكوك الإسلامية في ماليزي
الابتكارات الفقهية والموارد البشرية أمام مؤتمر للصكوك الإسلامية في ماليزيا
ا
الكاتب:
الاقتصادية
استضافت كوالالمبور العاصمة الماليزية قبل أسابيع مؤتمر "الصكوك الإسلامية"، حيث مئات من رجال البنوك والمؤسسات المالية والاستثمارية ومناقشة أهم المستجدات المالية الإسلامية في العالم وكيف يستفيد الاقتصاد الماليزي من التوجه العالمي نحو المالية الإسلامية.. وكان أبرز المواضيع التي تم تناولها تدور حول كيفية الاستفادة من المنافسة الكبيرة في مجال المصرفية لتفعيل أنشطة الابتكارات الأكثر تجاوبا مع روح الشريعة الإسلامية ومتطلبات السوق الذي أصبح أكثر وعيا بدقة الفروق بين المصرفية الإسلامية والتقليدية، كما ركز المؤتمر على التحديات في مجال تطوير الكوادر الشابة من الشرعيين القادرين على فهم دقائق وخبايا المعاملات الواقعية، كما تناول المؤتمرون أهم العقبات التي يواجهها المستثمرون لاستقطاب الثروات من دول الخليج وتوظيفها في الفرص المالية الماليزية، وقد تناولت ندوات المؤتمر الصكوك الإسلامية والدور الرائد لماليزيا في هذا المجال الجديد، إذ بلغت مساهمة ماليزيا ما يقرب من 70 في المائة من إجمالي الصكوك العالمية التي تقترب قيمتها من 35 مليار دولار سنويا.
وتم إبراز الدينامية التي يمثلها الاقتصاد الماليزي في الاستفادة من العولمة في المالية الإسلامية, ومن ذلك عقد اتفاقيات التعاون مع سوق دبي الإسلامي العالمي والبنك المركزي لدولة البحرين وإنشاء المركز المالي الإسلامي العالمي في ماليزيا ومثّل الهيئة في المؤتمر الدكتور يوسف الزامل نائب الأمين العام.
وكانت فقرات المؤتمر قد أديرت بطريقة الموائد المستديرة بين ممثلي مختلف الجهات والشركات, وقد تعدت أعداد المشاركين ألف مشارك وتم الافتتاح في اليوم الأول بواسطة محافظ البنك المركزي، بينما افتتح اليوم الثاني محافظ هيئة السوق المالية الماليزية, وصاحب المؤتمر معارض للعديد من البنوك والشركات المالية الإسلامية، كما شارك ممثلون من أكثر من 20 دولة.
ملخص : يحظى موضوع تنمية الموارد البشرية بأهمية قصوى اليوم، نظرا لاعتبار هذا النوع من الموارد كأهم مورد يسهم في نجاح أية مؤسسة على المدى البعيد ؛ كما يعتبر موضوع تنمية الموارد البشرية أحد المداخل... (مشاركات: 5)
:)اود من خلال هذا المنتدى الرائع ان ابارك بأنضمام شركة الشبكات لتوظيف الموارد البشرية الى المكاتب المتميزة في المملكة ومن اهداف الشركة التوظيف التقليدي والتوظيف الأكتروني وكذلك تتميز الشركة بمجلس... (مشاركات: 3)
الموضوع: دعوة للمشاركة بالمؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب
والورش المصاحبة
بعنوان" موارد بشرية ذات ميزة تنافسية"
مركز الاستشارات والدراسات والتدريب – جامعة البلقاء... (مشاركات: 2)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده...
تحت رعاية
صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه... (مشاركات: 0)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده...
تحت رعاية
صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه الله (مشاركات: 0)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.