الموضوع: الابتكارات الفقهية والموارد البشرية أمام مؤتمر للصكوك الإسلامية في ماليزي
الابتكارات الفقهية والموارد البشرية أمام مؤتمر للصكوك الإسلامية في ماليزي
الابتكارات الفقهية والموارد البشرية أمام مؤتمر للصكوك الإسلامية في ماليزيا
ا
الكاتب:
الاقتصادية
استضافت كوالالمبور العاصمة الماليزية قبل أسابيع مؤتمر "الصكوك الإسلامية"، حيث مئات من رجال البنوك والمؤسسات المالية والاستثمارية ومناقشة أهم المستجدات المالية الإسلامية في العالم وكيف يستفيد الاقتصاد الماليزي من التوجه العالمي نحو المالية الإسلامية.. وكان أبرز المواضيع التي تم تناولها تدور حول كيفية الاستفادة من المنافسة الكبيرة في مجال المصرفية لتفعيل أنشطة الابتكارات الأكثر تجاوبا مع روح الشريعة الإسلامية ومتطلبات السوق الذي أصبح أكثر وعيا بدقة الفروق بين المصرفية الإسلامية والتقليدية، كما ركز المؤتمر على التحديات في مجال تطوير الكوادر الشابة من الشرعيين القادرين على فهم دقائق وخبايا المعاملات الواقعية، كما تناول المؤتمرون أهم العقبات التي يواجهها المستثمرون لاستقطاب الثروات من دول الخليج وتوظيفها في الفرص المالية الماليزية، وقد تناولت ندوات المؤتمر الصكوك الإسلامية والدور الرائد لماليزيا في هذا المجال الجديد، إذ بلغت مساهمة ماليزيا ما يقرب من 70 في المائة من إجمالي الصكوك العالمية التي تقترب قيمتها من 35 مليار دولار سنويا.
وتم إبراز الدينامية التي يمثلها الاقتصاد الماليزي في الاستفادة من العولمة في المالية الإسلامية, ومن ذلك عقد اتفاقيات التعاون مع سوق دبي الإسلامي العالمي والبنك المركزي لدولة البحرين وإنشاء المركز المالي الإسلامي العالمي في ماليزيا ومثّل الهيئة في المؤتمر الدكتور يوسف الزامل نائب الأمين العام.
وكانت فقرات المؤتمر قد أديرت بطريقة الموائد المستديرة بين ممثلي مختلف الجهات والشركات, وقد تعدت أعداد المشاركين ألف مشارك وتم الافتتاح في اليوم الأول بواسطة محافظ البنك المركزي، بينما افتتح اليوم الثاني محافظ هيئة السوق المالية الماليزية, وصاحب المؤتمر معارض للعديد من البنوك والشركات المالية الإسلامية، كما شارك ممثلون من أكثر من 20 دولة.
ملخص : يحظى موضوع تنمية الموارد البشرية بأهمية قصوى اليوم، نظرا لاعتبار هذا النوع من الموارد كأهم مورد يسهم في نجاح أية مؤسسة على المدى البعيد ؛ كما يعتبر موضوع تنمية الموارد البشرية أحد المداخل... (مشاركات: 5)
:)اود من خلال هذا المنتدى الرائع ان ابارك بأنضمام شركة الشبكات لتوظيف الموارد البشرية الى المكاتب المتميزة في المملكة ومن اهداف الشركة التوظيف التقليدي والتوظيف الأكتروني وكذلك تتميز الشركة بمجلس... (مشاركات: 3)
الموضوع: دعوة للمشاركة بالمؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب
والورش المصاحبة
بعنوان" موارد بشرية ذات ميزة تنافسية"
مركز الاستشارات والدراسات والتدريب – جامعة البلقاء... (مشاركات: 2)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده...
تحت رعاية
صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه... (مشاركات: 0)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده...
تحت رعاية
صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه الله (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.