÷ذه الطريقة جميلة جداً وأنا من المشجعين لها على أن يتم استخدامها بالشكل الصحيح والذي لا يؤثر على أداء الموظف ذاته, ومن الأمور الهامة أيضاً خلال الفترة التجريبية هي تقييم الموظف في مهاية هذه الفترة والذي يتم من قبل المدير المباشر واليلطة الإدارة الأعلى ليتم المعادلة بين النتيجتين وإقرار فعالية الموظف وقدرته على الاستمرار في العمل ام لا.