النتائج 1 إلى 25 من 38

الموضوع: إكسل لإحتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويت

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية M_A_Basheer
M_A_Basheer غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
7

رد: إكسل لإحتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويت

شكرا جزيلا على النقاش الجيد لكن كنت حابب اعرف فى حالة الإستقاله ووجود رصيد اجازات متراكم عن سنه سابقه هل يحق للموظف المستقيل ومر عليه اربع سنوات عمل بالشركه ام لأ

#2
الصورة الرمزية AsmaaAli
AsmaaAli غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: إكسل لإحتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويت

بسم الله الرحمن الرحيم

يعطيك العافية اخوي عندي سؤال ومو قادره احصل الجواب الاكيد واتمنى احصله عندك

اشتغلت بشركة خاصه بتاريخ 19\10\2008

وشهر 8\2011 قالولي من الاج ار ان مديري مستغني عن خدماتي ولازم اوقع على ترمنيشن لتر

سؤال انا اكمل 3 سنوات بتاريخ 19\10\2011 هل استحق مكافأة نهاية الخدمه ؟ وشلون راح تنحسب ؟؟؟

#3
الصورة الرمزية M_SOBHY81
M_SOBHY81 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
11

رد: إكسل لإحتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويت

إكسل  لإحتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويت المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AsmaaAli إكسل  لإحتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويت
بسم الله الرحمن الرحيم

يعطيك العافية اخوي عندي سؤال ومو قادره احصل الجواب الاكيد واتمنى احصله عندك

اشتغلت بشركة خاصه بتاريخ 19\10\2008

وشهر 8\2011 قالولي من الاج ار ان مديري مستغني عن خدماتي ولازم اوقع على ترمنيشن لتر

سؤال انا اكمل 3 سنوات بتاريخ 19\10\2011 هل استحق مكافأة نهاية الخدمه ؟ وشلون راح تنحسب ؟؟؟
السلام عليكم يا أختي ,

بما أن إنهاء الخدمات تم من قبل الشركة وليس من قبل الموظف سيتم إعطاء كامل مكافأة نهاية خدمة للموظف .

ويتم الإحتساب

إستخدمي ملف الإكسل المرفق بوضع تاريخ التعيين وأخر يوم عمل والراتب في الخانات المحددة مع إختيار "Termination " وسيتم الإحتساب مباشرة المبلغ المستحق .

#4
الصورة الرمزية M_SOBHY81
M_SOBHY81 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
11

رد: إكسل لإحتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويت

إكسل  لإحتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويت المشاركة الأصلية كتبت بواسطة M_A_Basheer إكسل  لإحتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويت
شكرا جزيلا على النقاش الجيد لكن كنت حابب اعرف فى حالة الإستقاله ووجود رصيد اجازات متراكم عن سنه سابقه هل يحق للموظف المستقيل ومر عليه اربع سنوات عمل بالشركه ام لأ
أخي الكريم,
يستحق الموظف قيمة هذا الرصيد من الأجازات .

إقرأ أيضا...
مكافأة نهاية الخدمة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسعد الله صباحكم بكل خير انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)


مكافأة نهاية الخدمة حسب القانون القطرى

ارجو من الاخوة الافاضل توضيح قواعد حساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل حسب القانون القطرى حسب الحالات الاتية : 1- فى حالة استقالة العامل قبل إنتهاء عقدة 2- فى حالة الإستغناء عن العامل قبل انتهاء فترة... (مشاركات: 12)


طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

أطلب طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد للحالات التالية خمس سنوات اكثر من 5 سوات وحتى 10 سنوات اكثر من 10 سنوات في حالة الاستقالة , في حالة انهاء الخدمات عن... (مشاركات: 9)


زكاة مكافأة نهاية الخدمة

المقدمــة الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع الزكاة ) مكافأة نهاية الخدمة والراتب (... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تغذية الاشخاص النباتيين

برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


كورس المهارات المتقدمة لعامل البوفيه - Office Boy

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي


كورس أساسيات صحافة البيانات - Data Journalism

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.


كورس مهارات التحقيق والتحري لمكافحة الفساد المالى والإداري

برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.


أحدث الملفات والنماذج