الموضوع: للمدافيعن عن الصوفية ... ادعوكم لقراءة هذا الخبر
للمدافيعن عن الصوفية ... ادعوكم لقراءة هذا الخبر
الخبر التالي نشرته عدة صحف ونقلته عن جريدة الدستور
ملخص الخبر اتفاق تعاون بين أمريكا وشيوخ الطرق الصوفية لنشر الاسلام "المعتدل" بين المسلمين
أرجو من الجميع قراءة الخبر
وأتمنى من الجميع أن يفسروا كلمة "المعتدل" لأنني لم أفهمها حتى الآن.
الخبر :
في الوقت الذي كان فيه شيخ شيوخ الطرق الصوفية يبرم اتفاقا مع الحكومة مُمثلة في مؤسسة الأهرام لمواجهة المد السلفي والفكر الإخواني، قام 16 شيخاً من شيوخ الطرق الصوفية علي رأسهم الشيخ علاء أبو العزايم بعقد اجتماع مع سكرتير السفارة الأمريكية ممثلا عن الإدارة الأمريكية في مقر الطريقة العزمية بمنطقة السيدة زينب استمر لمدة ساعتين حضره ممثل لجهاز مباحث أمن الدولة، وناقش الاجتماع التنسيق بين شيوخ الصوفية في مصر والإدارة الأمريكية لنشر الإسلام الصوفي المعتدل بين المسلمين الأمريكيين، واتفق الشيوخ مع ممثل السفارة الأمريكية علي أن تستضيف الإدارة الأمريكية شيوخ الصوفية علي نفقتها لتنظيم وإقامة فعاليات وأنشطة مكثفة لنشر الإسلام الصوفي بين مسلمي أمريكا وتبادل الزيارات بين الطرفين.
وتم الاتفاق علي اختيار الشيخ علاء أبو العزايم كمنسق بين الصوفية في مصر والإدارة الأمريكية، وقال الشيخ محمد عبد المجيد الشرنوبي إن ممثل الإدارة الأمريكية طالب باستمرار اللقاءات والتنسيق بين الجانبين، وأكد أن نموذج الإسلام الصوفي يمثل الإسلام المقبول والمرحب به في أمريكا لكونه إسلاما وسطيا ومعتدلا، أما الشيخ علاء أبو العزايم الذي إستضاف اللقاء فأكد متانة العلاقة بين الصوفية والشعب الأمريكي، مشيرا إلي أن شيوخ الصوفية تطرقوا في نقاشهم إلي عدم تنفيذ الرئيس أوباما وعوده التي قطعها علي نفسه في خطابه الذي وجهه للعالم الإسلامي من علي منبر جامعة القاهرة، وقد رد ممثل السفارة الأمريكية علي الشيوخ بتأكيد أن الإدارة الأمريكية بدأت بالفعل في تنفيذ ماجاء في خطاب أوباما، ووعد المسئول الأمريكي شيوخ الصوفية بأن يرسل لهم بيانا بما قامت به إدارة الرئيس أوباما من خطوات تجاه المسلمين.
رد: للمدافيعن عن الصوفية ... ادعوكم لقراءة هذا الخبر
شكرا لك أخي محمد على نقلك لهذا الخبر
وأقول لهذا الشيخ الصوفي وأمثاله
" ولن ترضى عنك اليهود ولا النصارى حتى تتبع ملتهم"
والمخطط واضح يريدون أن يفصلوا للناس دينا على أهوائهم ديناً ممسوخاً مميعاً ، دين الإمعة. فبئس ما يشترون. وبئس ما قدمت لهم أنفسهم.
أسأل الله أن يعيد الأمة للحق وأن يبرم لها أمر رشد يؤمر فيه بالمعروف وينهى فيه عن المنكر على منهج رسول الله صلى الله عليه وسلم واصحابه والتابعين من القرون الأولى المفضلة.
رد: للمدافيعن عن الصوفية ... ادعوكم لقراءة هذا الخبر
يريدون ليطفئوا نور الله بأفواههم والله متم نوره ولوكره الكافرون
والله لا نجاة لهذا الامة إلا بمنهج النبى صلى الله عليه وسلم وبفهم صحابة النبى صلى الله عليه وسلم فهم من عايشوا رسولنا الكريم وفهموا هذا المنهج وبذلك نصرهم الله ومكن لهم فى الأرض
اللهم أهدى جميع المسلمين يارب العالمين
رد: للمدافيعن عن الصوفية ... ادعوكم لقراءة هذا الخبر
الاسلام هو وسطية الفكر وموضوعية الحوار وهذا شعار قنا اقرأ والاسلام هو الاعتدال
ولا معنى لاسلام معتدل واسلام غير معتدل الاسلام كيان لا يمكن تجزئته حسب الهوى
رد: للمدافيعن عن الصوفية ... ادعوكم لقراءة هذا الخبر
ويوجد ايه فى القرآن الكريم وهى اتؤمنون ببعض الكتاب وتكفرون ببعض
رد: للمدافيعن عن الصوفية ... ادعوكم لقراءة هذا الخبر
لا يمكن مثلاً ان نحرم فى دولة اجنبية ولا تقربوا الزنا وندعوا للاختلاط فى المدارس والجامعات وسن المراهقة والذى قلت بنفسك عزيزى استاذ محمد اسماعيل انهم بدأ تطبيق عدم الاختلاط
رد: للمدافيعن عن الصوفية ... ادعوكم لقراءة هذا الخبر
هما عاوزيين اسلام على مزاجهم لنشره فى بلادهم وهذا لايمكن هذا نفاق
رد: للمدافيعن عن الصوفية ... ادعوكم لقراءة هذا الخبر
يريدون ليطفؤا نور الله بافواههم ويأبى الله الا ان يتم نوره ولو كره الكافرون
لابد من تقدير المتقدم للتوظيف والرد علية بإسلوب مرن
الأعتذار عن عدم وجود فرصة وظيفية متاحة هذا العام Reply to Unsolicited Application (مشاركات: 6)
تحياتي للجميع
انا حاصل على دبلوم كلية تقنية تخصص ادارة مكتبيه وأرغب في تطوير نفسي لأحصل على مستوى وظيفي قيادي
ولديه خبره عمل سبع سنوات وانا حالياً اواصل تعليمي الجامعي تخصص اداره اعمال وأرغب في... (مشاركات: 7)
هل تتسمين بالاحترام والاستقلالية في الفكر والأداء؟ تحبين السلطة، وتجيدين فن قيادة الآخرين؟
تخوضين الحياة كمعركة، وتودين الانتصار فيها؟
يقولون عنكِ حادة الطباع؟ تبتعدين عن التصادم، ولا تفضلين... (مشاركات: 4)
رد: نرجو المساعده
السلام عليكم:
لو تكرمتم اريد:
1- محضر او نموذج او صيغة مباشرة العمل في اعمال الاسقف المستعارة
2- نموذج او صيغة فحص واستلام
3- نموذج اخلاء طرف المقاول المنفذ
4- نموذج... (مشاركات: 0)
الأخوة : أعضاء المنتدى الكرام
أنا أحد طلاب الادارة بجامعة مصراته – ليبيا
لدي سؤال نتمنى مما له أي خلفية أو فكرة عن الإجابة لا يبخل علينا بجهوده .. ولكل من سيساهم معنا عظيم الأجر والفائدة بإذن الله... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
برنامج تدريبي لمساعدة الشركات والافراد على فهم وتطبيق متطلبات أنظمة الادارة المتكاملة التي تشمل مواصفة الايزو ادارة الجودة 9001 الخاصة بتحسين جودة العمليات والمنتجات وضمان رضا العملاء ومواصفة الايزو 14001 الادارة البيئية الخاصة بتقليل التأثير السلبي للأنشطة على البيئة والالتزام بالمعايير البيئية ومواصفة الايزو 45001 ادارة الصحة والسلامة البيئية الخاصة بتحسين ظروف العمل وتقليل مخاطر الحوادث والإصابات
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.