صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 51 إلى 75 من 88

الموضوع: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

حصري نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

حصري بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل تعلمت كيف تدير مقابلة التقييم بنجاح
ولا اقصد تقييم الاداء فقط
بل مقابلة تقييم الخطط
ومقابلة تقييم العمليات الانتاجية
ومقابلة تقييم السياسات والاجراءات
هذه المقالة ستفيدك بإذن الله تعالى
ولا تنسنى من دعوة الآن
بارك الله فيكم

نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :


مقابلة التقييم الناجحة هي المقابلة التي يتضح الهدف منها لكل أطرافها

ورغبة منا في انجاح مقابلة التقييم نقدم لكم النقاط العشرة التي تحتاجها لانجاح المقابلة

وكل نقطة من العشرة نقترح عليك الجمل والتعبيرات اللغوية المناسبة لها :

الخطوة الأولى : كن مركزاً في تحديد الهدف من المقابلة :

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oالهدف من هذه المقابلة .....

oاطلب منك أن نناقش ...

oاريد أن أخصص هذا الوقت لمناقشة........

الخطوة الثانية : حدد لماذا خططت لهذا الحوار :

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oانا مهتم بـ.......

oالمشكلة التي نواجهها هي......

الخطوة الثالثة : صف ما تعرف :

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oلقد رأيت ......

oعندما أخبروني حاولت مناقشة الموضوع عن طريق....

الخطوة الرابعة : صف عواقب استمرار السلوك

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oاذا استمر هذا الأمر سيحدث....

oبالنظر الى هذا الموقف كعميل يظهر .....

الخطوة الخامسة : صف ما تشعر به حيال ما عرفت

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oانا مهتم جداً بــ......

oلا اعتقد أن من الصواب .......

oانا مستاء لما حدث من اخطاء في ....

الخطوة السادسة : شجع الطرف الأخر على اعطاء وجهة نطره حيال الموضوع.

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oالآن هذا ما اعرفه . فما هي وجهة نظرك انت

oهل ترى الموضوع بهذه الطريقة

oجيد. والأن ما هو رد فعلك

الخطوة السابعة : اسأل كل ما تريد من أسئلة لتفهم الموقف من منظور الطرف الآخر.

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oجيد. وكيف عرفت ذلك

oوماذا حدث بعد ذلك

oاذا كنت قد فعلت ذلك فلماذا....

الخطوة الثامنة : حدد الافعال التي يجب القيام بها,وتوقيت ذلك وأبلغ الطرف الآخر بذلك.

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oاعتقد أنه يجب أن تقوم بـ...

oفي المقابلة التالية ستقوم بـ......

الخطوة التاسعة : لخص المناقشة :

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oسأقوم أنا بـ....... وتقوم أنت بـ......

الخطوة العاشرة : تابع :

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oسأتصل بك عند.........


استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#51
الصورة الرمزية fayssal87
fayssal87 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موظف إداري متعدد الخدمات
المشاركات
20

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

جزاك الله خيرا و اتمنى لك المزيد من التفوق و النجاح و التطلع دائما إلى الأحسن

#52
الصورة الرمزية wahj
wahj غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب دراسات عليا
المشاركات
2

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

مشكور ياخى على المجهود الوافر ومزيدا من الجديد في ادارة الموارد البشرية ، كم نحن في احتياج الى مثل هذه المواضيع .
شكرا

#53
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
7

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

شكر على هذا الموضوع الرائع وحبذا نقله الى بوربوينت

#54
الصورة الرمزية L.Ghanim
L.Ghanim غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

هل يمكن أن تزودوني بأحدث الطرق في عملية تقييم أداء الموظفين؟ لا أريد الطرق التقليدية

#55
الصورة الرمزية bushra razouk
bushra razouk غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
21

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

شكراجزيلا لكم
الموضوع رائع جدا

#56
الصورة الرمزية مرتاح
مرتاح غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

thanks
it's really good and useful

#57
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام الأمن و العلاقات العامة لمجموعة قرى سياحية
المشاركات
1

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

الأخ العزيز / محمد إسماعيل
أثابك الله عنا خير الجزاء,موضوع تقييم الأداء من الموضوعات الحيوية التى تحتاج من القائم بالتقييم خبرة واسعة و إلمام تام بالإجراءات و القواعد المعمول بها حتى يمكن الوقوف على السلبيات و العمل على تلافيها و كذا إبراز الإيجابيات و العمل على تطويرها بما يخدم مصلحة المؤسسة.
مع تحياتى لشخصك الموقر و لكل الإخوة الأفاضل بهذا المنتدى الثرى.

#58
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
28

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

مشكوور يا أخي أحمد بارك الله فيك لقد أثريت المنتدى بهذه المعلومات الرائعة اسئل الله أن يجعل ما تقوم به في موازين حسناتك نأمل تزويدي بنماذج تقيم أداء

#59
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

كنت أبحث عن مثل هذه
بورك فيك
وجعلها الله في موازين حسناتك

#60
الصورة الرمزية همسة
همسة غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
53

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

شكرا على الموضوع القيم

يعطيك العافيه

#61
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال إدارية + أعمال مالية
المشاركات
11

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

ممتاز .... شكر الله لك ؛؛؛

#62
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال إدارية + أعمال مالية
المشاركات
11

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

ممتاز ... شكر الله لك ؛؛؛

#63
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
28

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

I hope to you agood live with your family

#64
الصورة الرمزية elham3
elham3 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

اسئلة مساعده جداً اثناء المقابلة...
الف شكر اخي الكريم...

#65
الصورة الرمزية mo0on_eyes
mo0on_eyes غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير إداري
المشاركات
32

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

يعطيك العافيه اكثر من رائع

#66
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
26

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

مشكووووووووووووووور و بارك الله فيك

#67
الصورة الرمزية etaiwi
etaiwi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
استشارات جمركية وادارية وتدريب
المشاركات
253

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

الرائعون هم المبدعون والمبدعون متميزون والمتميزون مثمرون
لك الشكر الجزيل والدعاء الى الله عز وجل ان يحفظك ويحميك
واقبل احترامي استاذي العزيز محمد احمد اسماعيل

#68
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
23

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

الله يعطيك العافية

موضوع يستحق ان يوزع لجميع الاداريين من اجل تطوير الاداء

مشكوووووورين

#69
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

احسنت يا استاذ وجزاك الله كل خير

#70
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

ماشاء الله
الله يعافيك على الطرح الجيد والمفيد

#71
الصورة الرمزية مآقي
مآقي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
اعمال ادارية + كمبيوتر / تقنية معلومات
المشاركات
3

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

مشكور اخي على هذه المعلومات القيمه و,,,,, بارك الله فيك

#72
الصورة الرمزية emadshata
emadshata غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير هندسة كهرباء جنوب دمياط - شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
المشاركات
180

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

بارك الله فيك على هذا التصنيف الجيد وحياك الله إبداع دائم و متجدد مع خالص تحياتى

#73
الصورة الرمزية بت السودان
بت السودان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
1

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

تحياتي لك اخي محمد ... واشكرك علي الافادات القيمة هذه .... واتنمي انتو نتواصل ...واتنمي ان توضح لي كيفية عمل استبانة عن تقيم أداء العاملين

#74
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
fresh graduate but let's say HR isA
المشاركات
99

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

الف شكر استاذ محمد جزاك الله الف خير مجهود رائع

#75
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
91

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

شكرا على مجهودك ونتمنى الزيادة والدوام والنجاح

صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف

نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف لضمان نجاح برنامج تحليل الوظائف ينبغي مراعاة النواحي التالية: أولا: المراجعة الدورية للنظام وتحديثه.. فوصف الوظيفة ومن ثم المواصفات والشروط المطلوبة... (مشاركات: 13)


الخطوات الستة لنجاح استراتيجية التدريب

رغم أن التدريب أصبح يحمل مفهوما واضحا في الدول المتقدمة، فإنه في دولنا يحتاج إلى كثير من الإيضاح والتحديد. فكلنا نتفق على أن التدريب مهم، لكن لم نقل، ما هو التدريب الذي نريده والذي نقصده! هذا الكلام... (مشاركات: 14)


وصايا لنجاح المدربين

بالإضافة إلي دليل تصميم الحقيبة التدريبية للمدرب (مشاركات: 3)


مساعدة ياأخوان في حساب نقاط التقييم السنوي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أشكركم على هذا الموقع وجعلها الله في موازين أعمالكم الموظفون عندنا كل سنة يُقيمون على أدائهم السنوي واحد من التقييم الموجودة في الأسفل: S = 8 E = 6 M = 2 D =... (مشاركات: 1)


وصايا لنجاح المدربين

وصايا لنجاح المدربين • اعلم أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم ، ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى من لا يعلم . • تدرج في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين ، وحاول... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الادارة المالية للمديرين واصحاب الشركات والمشروعات

كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح


دبلومة إعداد مساعد المدير التنفيذي

اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.


دبلومة الأساليب الحديثة فى تخطيط الانتاج

أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


أحدث الملفات والنماذج