شكرا لك يا اخي الكريم وسدد الله خطاك
شكرا لك يا اخي الكريم وسدد الله خطاك
بارك الله فييك يا كبير وربنا يزيدك علم
من لم يشكر الناس لم يشكر الله
فلك جزيل الشكر ولله جزيل الحمد والثناء
مع جزيييييل الشكر وجزاك الله كل خير ...
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
جزاك الله خيراالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة H.Yassin
استفدت منها كثيرا فالف شكر لكم وللقائمين على المنتدى
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووور
جزاكم الله خيرا
شكرا جزيلا
مبادر
نفعنا الله بجهودكم الجبارة
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
مبادر
thanks very mutch to mr.mohammed
مبادر
اين الملــــــــــــــف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
فى الصفحة الاولي من المشاركات اختي الفاضلة
شكرا ، وجزاك الله خيرا على هذا الموظوع المتميز
انجزت رسالة ماجستير بعنوان (دراسة واقع نظم المعلومات الادارية في ادارة الموارد البشرية) دراسة ميدانية على بعض الشركات الصناعية في طرابلس ليبيا / وارغب في نشر ملخص عنها ليستفيد منها القراء الاعزاء / فكيف السبيل الى ذالك؟
جزاك الله خيرا على المجهود المتميز
شكرا جزيلا ... الله يعطيكم العافية .
ملف ممتاز بارك الله فيك ونفعنا الله واياك وزادك الله علما
مبدع
عمل مشكور يساهم في تنمية المعارف
كتاب قيم يحتوي معظم أساسيات الموارد البشرية
شكرا لكم على الموضوع المفيد
مبادر
جزالك الله كل الخير ... تم التحميل باذن الله
مبادر
ملف ممتاز بارك الله فيك ونفعنا الله واياك وزادك الله علما
جزاكم الله خيرا... وبارك الله فيكم لما فيه خير ومعرفة
الف شكر اخى الكريم وجزاك الله خيرا على ذلك
* نموذج إشعار بغياب موظف * نموذج اجراء جزائي * نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل * نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل * نموذج Clearance form اخلاء طرف * نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية: (1) تخطيط القوى العاملة .. فوجود نظام متكامل... (مشاركات: 9)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
في ملف واحد تجد هذه الكنوز مجمعة معاً كيف تغير نفسك ؟ خلق الله الإنسان في أحسن تقويم ، ولكنه قد طغى عليه شهوات الحياة فتغير منه حتى ترده أسفل سافلين ، فكيف يتحدى الإنسان هذه الشهوات ، ويغير من... (مشاركات: 18)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
رد مع اقتباس
