شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
جزاكم الله خيرا
شكرا جزيلا
مبادر
نفعنا الله بجهودكم الجبارة
شكرآ ...... موضوع رائع نتمنى منك المزيد .......
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
مبادر
thanks very mutch to mr.mohammed
مبادر
nbvnbvnvbnbvnbvnbvnbvnbvnbvnbvnbvnbvnbnbvnbnbvn
مبادر
اين الملــــــــــــــف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
شكرا ، وجزاك الله خيرا على هذا الموظوع المتميز
انجزت رسالة ماجستير بعنوان (دراسة واقع نظم المعلومات الادارية في ادارة الموارد البشرية) دراسة ميدانية على بعض الشركات الصناعية في طرابلس ليبيا / وارغب في نشر ملخص عنها ليستفيد منها القراء الاعزاء / فكيف السبيل الى ذالك؟
فى الصفحة الاولي من المشاركات اختي الفاضلة
جزاك الله خيرا على المجهود المتميز
عمل رائع بارك الله بجهودكم و سدد خطاكم
شكرا جزيلا ... الله يعطيكم العافية .
ملف ممتاز بارك الله فيك ونفعنا الله واياك وزادك الله علما
مبدع
عمل مشكور يساهم في تنمية المعارف
كتاب قيم يحتوي معظم أساسيات الموارد البشرية
شكرا لكم على الموضوع المفيد
مبادر
جزالك الله كل الخير ... تم التحميل باذن الله
تحت التمرين
شكرا جزيلا على هذه المشاركة القيمة
مبادر
ملف ممتاز بارك الله فيك ونفعنا الله واياك وزادك الله علما
جزاكم الله خيرا... وبارك الله فيكم لما فيه خير ومعرفة
الف شكر اخى الكريم وجزاك الله خيرا على ذلك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووور
فين الملف يادارة المنتدى المحترمة
thank you very much that very good
* نموذج إشعار بغياب موظف * نموذج اجراء جزائي * نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل * نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل * نموذج Clearance form اخلاء طرف * نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية: (1) تخطيط القوى العاملة .. فوجود نظام متكامل... (مشاركات: 9)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
في ملف واحد تجد هذه الكنوز مجمعة معاً كيف تغير نفسك ؟ خلق الله الإنسان في أحسن تقويم ، ولكنه قد طغى عليه شهوات الحياة فتغير منه حتى ترده أسفل سافلين ، فكيف يتحدى الإنسان هذه الشهوات ، ويغير من... (مشاركات: 18)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس
