[COLOR=rgb(0, 0, 0)]كيف أقوم بعمل هيكل تنظيمى للشركة بالضبط وهل أستعمل برنامج الفيزو ولا لاء[/COLOR]
[COLOR=rgb(0, 0, 0)]كيف أقوم بعمل هيكل تنظيمى للشركة بالضبط وهل أستعمل برنامج الفيزو ولا لاء[/COLOR]
بالامكان استعمال اي وسيلة طالما تحقق الغرض
ما هو برنامج الفيزو ؟؟؟
......................................
يمكنك استخدام برنامج سمارت درو او برنامج E Draw
وان كان الثانى هو المرشح فهو برنامج رائع انااستخدمته شخصيا فى عمل الهيكل الخاص بشركتنا .واذا اشتريته اون لاين لامشكلة اما اذا قمت بتحميل نسخة تريال من على النت من على جوجل حمل النسخة التريال وبعد ما تشتغل مش هاينفع طبعا تطبع عشان دى نسخة تريال تقوم انت بتصدير الهيكل بعد رسمه على البرنامج (خلفية بيضاء ) الى صفحة وورد او إكسيل والافضل اكسيل حيث يمكنك التحكم فى الحجم بسهولة ان تختارخلفية بيضاء وليس الخلفية الاساسية قم باختيار خلفية بيضاء وبعد ذلك قم بالتصدير الى اكسيل او وورد وستجد ان هناك كلمة تشير الى ان هذا البرنامج تريال فيرجين منتشرة بالورقة لذلك ستحتفظ بالورقة المصدرة والعمل على اعادة رسم الهيكل بعيدا عن هذه الجملة وبعد ستبقى مشكلة واحدة وهى كيف تتم الطباعة من شيت اكسيل او وورد دون ان تظهر هذه الجملة ستقوم بتحميل ميكروسوفت اوفيس 2010 وبعد ذلك تفتح الشيت الاكسيل او الوورد ( خلفية بيضاء )وتقوم بالذهاب الى الاشكال وتقوم برسم مستطيلات على كل جملة وبعد ذلك تقوم بالتعليم على المستطيل سيفتح لك قائمة فورمات ومنها تختار شيب فيل وتختار اللون الابيض
وبعد ذلك تقوم بالتعليم على المستطيل مرة اخرى وتذهب الى قائمة شيب اوت لاين وتختار ابيض ..
ملحوظة قم بهذ العملية بعد تحديد مقاس الطباعة حتى لاتتحرك المستطيلات من مكانها
واذا اردت اى مساعدة اخرى يمكنك ارسال رسالة على الميل الخاص بى وهو Mhmmdmokhtar at yahoo dot com
التعديل الأخير تم بواسطة Mohamed Ahmed Mukhtar ; 18/8/2010 الساعة 14:00
موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد أ ـ موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي العام للمنظمة : إن المستوى التنظيمي الذي توضع فيه إدارة الموارد... (مشاركات: 17)
قام الاستاذ علاء الزئبق جزاه الله كل بوضع رابط على المنتدى لبرنامج تصميمى رائع للهياكل التنظيمية والرسم الهندسى اريد شرح كيفية استخدام هذا البرنامج وذلك لاتقانه وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 10)
الدراسات الاخيرة فى تنظيم الهيكل الادارى للشركة (مشاركات: 52)
????? ??????? 6.pdf موضوعات المجلة العدد السادس مجلة علمية شبابية عالمية 1- المداخل الخاصة بالهيكل التنظيمى فى الادارة الدولية (احمد فاروق الياس) معيد بجامعة بنى سويف 2- التعددية... (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي