وفقهم الله مايهم هو جودة البرنامج التدريبي

ولكن من وجهة نظري المشكلة في احلال الموظف السعودي بديل الأجنبي بحاجة الى تغييرات جذرية هناك فجوة بين راتب الأثنين في مختلف الوظائف بإستثناء الوظائف القيادية

اذا ما الزم القطاع الخاص بمساواة راتب الأجنبي والسعودي فصدقوني ستحل هذه الأزمة لأن صاحب العمل ينظر لمصلحته اولا واخيراً ففي بعض الوظائف راتب الاجنبي 2000 ريال واذا اردت ان احل محله موظف سعودي فقد ادفع ضعف المبلغ وهو مالا يريده صاحب العمل

وفق الله جميع اخوننا بأعمالهم