الموضوع: حملة دروس مستفادة من رجال حول النبى
حملة دروس مستفادة من رجال حول النبى
بدأت من اول رمضان مع مجموعة العمل فى دراسة شخصية من شخصيات رجال ونساء حول النبى
يبدأ كل عضو بالحديث عن الشخصية التى اختارها ثم نتدارس مواقفها من الدعوة المحمدية ودورها الايجابى فى الدعوة وكيفية الاستفادة من تلك الشخصية فى حياتنا العملية
الهدف من الحملة :
1- معرفة الرجال والنساء الاوائل وكيفية الاستفادة من تلك السيرة
2- تدريب الاعضاء على طريقة جمع المعلومات
3- التدريب على كيفية عرض المعلومة لبقية الاعضاء
4- دراسة الشخصية من الناحية التنموية ومقارنة ما نحن فيه الان
5- حث الاعضاء بالجماعة على العمل الجماعى ومعرفة قيمة التساؤلات فى حياتنا
رد: حملة دروس مستفادة من رجال حول النبى
أعانكم الله الى مافيه خيرى الدنيا والآخرة
رد: حملة دروس مستفادة من رجال حول النبى
شكرا اخى الحبيب على مرورك على الموضوع ومجرد كتابتك للحروف هو دليل على ايجابيتك
رد: حملة دروس مستفادة من رجال حول النبى
ما اجملها حملة وانت فى كنف اصحاب رسول الله ما اجملها حملة وانت بصحبة ابا بكر وعمر وعثمان وعلى وبجوارك ابن العباس الفتى الكهل وبصحبة اسد الله حمزة ومع حبر الامة وبجوارك امين الامة ابو عبيده ابن الجراح ومع زو البجادين وأنت تسمع القرآن بصوت أبن مسعود وتستمتع بنداء بلال للصلاة ما اجملها حملة وامهات المؤمنين معك وبجوارك تستقى من سيرتهن ما تروق به نفسك ويثبت به فؤادك ..... ونستكمل الحملة مع ترجمان القرآن ومع سيف الله المسلول وبصحبته داهية العرب والمسلمين عمرو بن العاص ما اجملها حملة وتساعدك اسماء بنت ابا بكر فى معرفة الهجرة وتعلمك بنت تعمر كيف تكون امينا على كتاب الله وسنستمر بعون من الله ومدد من رسوله الكريم
مدد يا رسول الله .......................... يا حبيبى يا محمد انت وصحابتك المبجلين
( إن الله وملائكته يصلون على النبى يا أيها الذين أمنوا صلوا عليه وسلموا تسليم )
رد: حملة دروس مستفادة من رجال حول النبى
جزاااك الله خييييييييييييييييييييير
. كن إيجابيا :- إذا أردت أن تعيش سعيدا فى الحياه كن إيجابيا مهما كان الموقف سيئا من حولك ,يمكنك إختيار أن تنظر بإيجابيه وتكتشف الجزء المضىء ليحفزك على المضى قدما.كونك إيجابيا سيجعلك تنظر للحياه... (مشاركات: 4)
هبت رياح ثلجية على بلبلٍ صغير أثناء طيرانه فهوى إلى الأرض متجمدًا رآه حمارٌ عطوف فأهال عليه شيئًا من التراب ليدفئه شعر العصفور بالدفء فطفق يغرّد في استمتاع . جذب الصوت ذئبًا فبال على التراب ليطرّيه... (مشاركات: 4)
مع تمنياتي لكم بالمتعة و الفائدة...
تحياتي (مشاركات: 5)
تميل الشركات الموجودة في البلدان الصغيرة أو النامية إلى تحقيق النجاح بالطرق الصعبة، وأصبحت بفضل الدراسة الشاقة من كبار المنافسين. ولذلك فإن هذه الشركات التي تتسم بالجرأة أخذت تترك بصماتها على الأسواق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين