الموضوع: الفرق بين الحبيب والخاطب والمتزوج
الفرق بين الحبيب والخاطب والمتزوج
الفرق بين الحبيب والخاطب والمتزوج
*******
الهدف في حياته
الحبيب: أن يرضيها
الخاطب: أن يرضي والدتها
المتزوج: أن يرضى الله عنه و يأخذ أحدهما
*******
نظرته إلى الدبلة
الحبيب: حلم
الخطيب: عبء مادي
المتزوج: بتعمل حساسية
*******
أكثر بضاعة يشتريها
الحبيب: الورد
الخطيب: الحلويات
الزوج: حفاضات بامبرز
*******
في صالة السينما
الحبيب: ينظر في عينيها
الخطيب: يمسك يدها
الزوج: يتابع الفيلم
*******
طلباتها بالنسبة له
الحبيب: فرض عين
الخطيب: أوامر رئاسية
الزوج: كلام نسوان
*******
متى يفكر في الطلاق
الحبيب: عند طنط
الخطيب: عند إصرارهم على الطلبات الحالية
الزوج: فقط عندما يكون مستيقظ أو نائم
*******
إسمها على موبايله
الحبيب: حبيبة قلبي
الخطيب: المدام
الزوج: الحكومة
*******
الجحيم بالنسبة له
الحبيب: مكان لا يراها فيه يوميا
الخطيب: مكان يرى فيه حماته المتطلبة
الزوج: حياته الحالية
*******
ما هو الخلع؟
الحبيب: حكم بالإعدام
الخطيب: إهانة للكرامة
الزوج: نصر من الله وفتح قريب
*******
التعديل الأخير تم بواسطة Ahmed Shaheen ; 22/8/2010 الساعة 11:31
يستخدم الكثير من الناس مصطلحي 'المدير' و'القائد' بشكل مترادف ظناً منهم أنهما يعنيان الشيء عينه، ويعتقد آخرون أن الفرق بينهما هو أن القادة هم أشخاص لهم جاذبية أو سحر خاص وأنهم قد ولدوا ليكونوا قادة،... (مشاركات: 8)
هل كل مدير قائد (الفرق بين المدير والقائد):
هل المدير الإداري هو القائد الإداري؟ وهنا لابد من توضيح الإيجابة بالتعرض لأهم المعايير التي تميز المدير الناجح من القائد وذلك في ضوء النتائج التي كشف... (مشاركات: 19)
القيادة فرع من علم الإدارة...القيادة والإدارة مصطلحين مختلفان تماماً،.. حيث يمكن أن يكون القائد مديراً ولكن ليس كل مدير يصلح أن يكون قائداً، فالقيادة غالباً تهتم بالمستقبل وبالرؤية والتوجهات... (مشاركات: 2)
كثيرا ً
منا يقع في حيرة عندما يتسائل .. هل احب هذا الشخص ام انني قد تعودت عليه
فقط ولكن هناك فرق بين الحب والاعتياد وقد اجتهدت بعض الشيء لمعرفة هذا
واليك ما عرفته .. هذه بعض الكلمات والمشاعر... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
لدى الكثير خلط بين مفهوم القيادة و الادارة فما الفرق:rolleyes:
وهل يمكن ان يكون القيادي اداري و العكس؟:confused: (مشاركات: 23)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.