مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
لقد قدمت لكم قبل فترة عرض بور بوينت عن هذا الموضوع المهم في مرحلة من مراحل التوظيف وقبل التعيين ... وفي مراحل الترقي أو التطور في المسار أو السلم الوظيفي .... العرض الذي تم تقديمة بُني على بحث ودراسة صغيرة قمت بها من خلال الكتب والمراجع المكتبية .. اضعها بين اياديكم وتحت نواظركم املا في ان تعم الفائدة الجميع ....
التعديل الأخير تم بواسطة فارس النفيعي ; 23/8/2010 الساعة 02:34
مبدع
بارك الله فيك وجعل الله ذلك في ميزان حسناتك
مبادر
شكرا جزيلا وبارك الله في جهودكم
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لكما اخوي الفاضلين على مروركما ودعائكما ... وجزاكما الله خيرا وبارك الله بكما ..
مبادر
جزاك الله خير ومشكوووور على الجهد الرائع
مشكور أخى فارس على مساهماتك و مشاركاتك الفعالة
بارك الله فيك وزادك من علمه
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لكما اخوي ابو مساعد وهشام الشيخ على مروركما وعلى عباراتكم الرائعة ... مع امنياتي لكما بالتوفيق
موقوف
موضوع مهم من موضوعات الموارد البشرية
شكرا لك
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
بارك الله بك اخي محمد .. انت انسان مبدع فعلا .. فنحن في انتظار ابداعاتك .. وكل عام وانت بخير
thanksssssssssssssssssssssss
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا على مرورك الكريم ..
وجزاك الله خيرا وبارك فيك ..
ملف رااااائع جدا تسلم وشكرا علي مجهوداتك ... نفع الله بك الاسلام والمسلمين وجعله في ميزان حسناتك
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك اخي الفاضل على مرورك الجميل وعباراتك المحفزة ..
وتقبل الله دعائك اخي الكريم ..
جزاك الله كل خير وبارك بك ..
مبادر
شكرا جزيلا وجزاك الله كل خير
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لمرورك اخي الكريم ... وبارك الله فيك ..
تسلمممممم على الموضووووووووع
مبادر
الف شكرررررررروجزاك الله خيرا
مشكور جدا على الموضوع الرائع والمهم لنا جميعا بالمعلومات القيمة ا
شكررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررا
شكرا على المساهمة الرائعة وبورك فيك
thanksssssssssssssssssssssssss
شكرا على المجهود الطيب اخي الكريم
شكرا جزيلا ... بارك الله فيكم .
افتح الملف اسفل وادعيلى اتمنى للجميع التوفيق والتقدم والاستفادة الملف اسفل (مشاركات: 11)
ملف هام عن عناصر تحليل العمل (1) المهمة أو الواجب وهـو الجــزء من العـمل الـذي يمكـن تحـديده مـن خلال النتائج التي تسعى للوصول إليها من خلاله وكذلك من خلال أهـدافه. (2) العمل أو الوظيفة... (مشاركات: 12)
لقد قدمت لكم سابقا في منتدى ادارة الموارد البشرية عرض بور بوينت عن تقويم الاداء الوظيفي ... واليكم في الملف المرفق الموضوع كاملا ... اتمنى التوفيق للجميع .. (مشاركات: 7)
بعد الانتهاء من تحديد الاحتياجات من القوى العاملة، تأتي الخطوة التالية وهي عملية التوظيف، وتشمل مرحلتين، الأولى مرحلة الاستقطاب، والثانية مرحلة الاختيار والتي من خطواتها إجراء الاختبارات... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أنا أحمد السيد سعد وانا فنى حاسب الى وشبكات وهذا السى فى بتاعى * Personal information Name : Ahmed ELsayed Saad ELbesa (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة المقاولات تتعلم من خلاله كيفية الفوز بالمشروعات وفهم المناقصات وطريقة عملها وعمل موازنة المشروعات وتبويب التكاليف طبقا لطبيعتها وطلبات خطاب الضمان واستخراجها وحساب نسب الإتمام وعمل المستخلصات وحسابات الموردون ومقاولي الباطن وتسجيل القيود المحاسبية لكل عملية. يعتمد البرنامج على التطبيق العملي لحسابات شركة مقاولات.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
رد مع اقتباس