الله يعطيك العافية على ماطرح ... ونتمنى المزيد
تحت التمرين
الله يعطيك العافية على ماطرح ... ونتمنى المزيد
مشرف منتدى المرصد الإداري
شكرا شباب ارجو لكم النجاح والسعادة في حياتكم المهنية والشخصية واشكر ادارة الموقع التي توفر لنا هذه التفاعلية
مشرف منتدى المرصد الإداري
شكرا شباب ارجو لكم النجاح والسعادة في حياتكم المهنية والشخصية واشكر ادارة الموقع التي توفر لنا هذه التفاعلية
مشرف منتدى المرصد الإداري
شكرا استاذ فارس
ارجو لكم النجاح والتوفيق
مبادر
موضوع استفدة منه كثيرا ،،، جزاك خير على هذه المجهودات الجباره ،، شكرا
شكرااااا جزيلا جزاك الله عنا خيراااا
ما شاء الله ................................... جزاكم الله خيرا
نشكرك استاذنا الكريم على هذه الجهود القيمة سدد الله خطاك
اكثر من رائع وكلام سليم % من تجربه
مبادر
يعطيك العافية إستاذي
شكرا اخي عبد الرحمن جزاكم الله خيرا
مبادر
الله يعطيك العافية اخوي عبدالرحمن على المعلومات المفيده لفريق ناجح.
شكرا يا استاذ على هذه الاضافة
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كفيت ووفيت وجزاك الله خيراً اخي عبد الرحمن
مبادر
الاستاذ الفاضل\عبد الرحمن
جزاك الله خيرا على هذا الشرح الموجز والوافى
مبادر
لك الشكر مقترنا بالتقدير
شكرا على المعلومــــــــات
مشكور استاذنا الفاضل
جزاك الله خيرا
تحت التمرين
بارك الله فيكم وجزاك الله خيرا
شكرأ لك اضافة تخدم ادارتنا العربية والاسلامية السمحة ولما تعوزه فى وقتنا الحالي لمثل هذه الاضافات ، بارك الله فيكم جميعاً
تحت التمرين
موضوع راقي وذو اهميه شكرا اخي الفاضل
ما شاء الله كلام جميل ومفصل وننتظر المزيد
شكرا لك على هذا السرد الماتع
بارك الله فيك وجزيت خيرا شكرا لك
شكرا على الافادة
فريق العمل يحقق أعلى معدلات تحقيق اهداف المنظمة
هناك معوقات ومشكلات تواجه فريق العمل وتحد من كفاءة العمل وفعاليته تتمثل في الآتي: (الصيرفي، 2009م: 196-197) 1. صعوبة تأقلم الأعضاء الجدد: وتحتاج عملية التأقلم لفترة ليست قصيرة حتى يتقبلوا الفكرة... (مشاركات: 1)
معوقات نجاح فريق العمل إن من أهم التحديات التي تواجه المنظمات وفقاً لمفاهيم فرق العمل يتمثل في تحدي ردم الفجوة بين متطلبات المنظمة ومهارات العاملين، والاستخدام الأمثل للتقنيات المتطورة والحرص على... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة أعضاء المنتدى الكرام أزف لكم بشرى إنضمام أخيكم الاستاذ عبد الرحمن تيشوري الى فريق الاشراف بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية والأخ عبد الرحمن تيشوري... (مشاركات: 1)
" خصائص المنظمة النموذجية " وجودة حياة العمل عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة شهادة عليا بالاقتصاد - أهداف واضحة . - الاتصالات الفعالة والشعور بالأمانة . - عمل ذو معنى مزود بالتحدي... (مشاركات: 2)
أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية في تحقيق أهداف منظمة العمل والاستراتيجية الشاملة للتدريب الى كل العاملين في التدريب في الادارات السورية والعربية عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة تؤدي ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
رد مع اقتباس
