النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ميلاد فكرة

#1
الصورة الرمزية alzobeerr
alzobeerr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
146

ميلاد فكرة

[B]بسم الله الرحمن الرحيم

ميلاد فكرة
إلى متى نطل نهمس بعضنا لبعض؟, وإلى متى سنطل نتكلم ونردد ما تكلمناه وتكلمه غيرنا ؟, إلى متى ستطل قدراتنا مجرد حوار؟, وأفكارنا مجرد عناوين؟
[CENTER]تسائلات ؟؟؟؟؟
هل تعلمنا ؟
هل نفهم؟؟
هل ندرك؟؟؟
هل نمارس؟؟؟؟؟
هل تغيرنا؟؟؟؟؟
هل نتغير؟؟؟؟؟؟؟
هل نغير؟؟؟؟؟؟؟؟

لابد لهذه الأسئلة من ردود
تعلمنا وما زلنا نتعلم وسنطل نتعلم.....!!!
نعم فهمنا ولم نفهم...!!
فلو أننا فهمنا ما تعلمناه لأدركناه بحقيقته وجماله....!!
ثم أحسنا ممارسة ما أدركناه من فهم للعلم وللعلوم...!!
ولتغيرت به حياتنا من شطر إلى شطر ومن سلوك إلى سلوك ومن نمط إلى نمط . و لو تغيرت حياتنا بقوة ما تعلمناه وفهمناه وأدركناه ومارسناه لوجدنا تغيراً يطهر فينا جلي و واضح وأصبحنا علماً يمشي ويتحرك كما كان رسول الله صلى الله علية وسلم قرآناً بين الناس لإنه تعلم ما علمه ربه وفهم ما تعلمه وأدرك ما فهمه فغير الكون وكان قرآناً يمشي بين الناس سلوكاً وتربيةً وحياة. وصنع أمة جديدة قيم ومبادئ . من جهل مدقع إلى حضارة عريقة قادة الأمم وغيرت الشعوب والممالك.
هذا ما نحتاج إلية في واقعنا إلى فهم لما نتعلمه وأدراك لما نفهمه وممارسة ما أدركناه. لنغير من أنفسنا وحياتنا ونصع التغير في قدرات الأمة.
مالم فسنطل نهمس بعضنا بعض, ونتكلم ونردد ما قلناه وقاله غيرنا, وستطل قدراتنا مجرد حوار وأفكارنا مجرد عناوين على دفاترنا وقوائمنا ومذكراتنا.
وليس الفعل كالقول أو العلم كالجهل
[/][/CENTER[/B]]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
إدارة الموارد البشرية
المشاركات
21

رد: ميلاد فكرة

شكراً اخي على الفكرة
بل هي واقعنا اليوم...
فاننا نقول ولا نفعل؟!!
ونجهل ولا نعلم؟!!

إقرأ أيضا...
رأسمال المعرفة: فكرة وتفسير

أثار رأسمال المعرفة الفضول العلمي لدى نخبة من العقول بدراسة المعرفة وإدارتها واقتصادها، والسعي لاستكساف ظاهرها وباطنها في حياة المنظمات عامة ومنظمات الأعمال خاصة وسيرة قياداتها الكارازماتية. وشكل... (مشاركات: 0)


فكرة للنقاش

أساتذتي الكرام لقد خطرت ببالي فكرة و أردت مشاركتكم بها و هي كالتالي : هي عبارة عن إحصائيات جميع ما قدمه المنتدى الكريم للأعضاء و الزوار و تقييم للمنتدى في سنة 2009 و كذلك اختيار أحسن المواضيع لهذه... (مشاركات: 8)


فكرة للنقاش

أعضاء المنتدى الكرام لقد راودتني هذه الفكرة و أحببت أن أشارككم بها و تبدوا آراءكم فيها و هي كالتالي : إضافة ركن أو منتدى تحت عنوان : ضيف تحت المجهر يختص هذا المنتدى باستدعاء عضو من أعضاء المنتدى و... (مشاركات: 5)


فكرة جميلة لقيام الليل

بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله السلام عليم ورحمة الله وبركاته فكرة جميلة لقيام الليل توجد طريقه جميلة جداَ لقيام الليل ،وطبعاَ أنتم عارفين فضل قيام الليل و الأجر المترتب على ذلك و أنها... (مشاركات: 3)


ضروري نموذج عن عيد ميلاد موظف في الشركة...

مراحب أخواني وأخواتي هذي أول مشاركة لي في هذا المنتدى الرائع أنا كاتبة شؤون الموظفين في شركة وأبي بليز إقتراحاتكم أو نماذج من عندكم لكيفية وضع نموذج عن عيد ميلاد الموظفين يعني بالأختصار قائمة وأنتظر... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تأهيل استشاري عقاري في السوق السعودي

برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


دورة البرمجة والذكاء الاصطناعي والروبوتات للاطفال

أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.


دبلوم موارد بشرية متقدم - HR Diploma

دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج