ما هي قيمة الخصم المحددة حيب قانون التأمينات الاجتماعية المصري من المرتب عند المرض؟ واي مرتب يجب هذا الخصم، المرتب التأميني أم الحقيقي؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ash100100 ما هي قيمة الخصم المحددة حيب قانون التأمينات الاجتماعية المصري من المرتب عند المرض؟ واي مرتب يجب هذا الخصم، المرتب التأميني أم الحقيقي؟
والاجازة المرضي في حالة اصابة العمل ينطبق ايضا عليها نفس الشروط ام هذه اجازة مختلفة مثال لذلك عامل اصيب في العمل وعلاجة استلزم أكثر من عام ونصف مالذي ينطبق عليه في هذه الحالة
الاستاذ الفاضل : يصرف له الاجر الاساسى والمتغير من الراتب حتى يكتمل الشفاءه والعوده او يحدد له من الهيئه الطبيه عدم احتمال شفاه وممارسه العمل مره اخره ويحدد نسبه عجز كلى او جزء ويصرف معاش بنسبه 100 %
ولكن الاستاذ الفاضل يجب ان يكون متوفر شروط معينه منه البلغ وقت حدوث اصابه العمل محضر شرطه اثبيت الوقعه مجلس تحقيق من الشركه هل الاصابه ناتجه عن اهمال العامل تعمد الاصابه او حادث وقرار المجلس بهذا الخصوص ابلغ مكتب العمل التابع له