بارك الله بك اخي احمد ... وكلامك صحيح فلابد على المديرين والمشرفين في المنظمات معرفة الصفات والخصائص الفردية للعاملين ... لكي يفهموا اداءهم ويستطيعوا توظيفهم ورفع مستوى ادائهم
بارك الله بك اخي احمد ... وكلامك صحيح فلابد على المديرين والمشرفين في المنظمات معرفة الصفات والخصائص الفردية للعاملين ... لكي يفهموا اداءهم ويستطيعوا توظيفهم ورفع مستوى ادائهم
بسم الله الرحمن الرحيم اخواني الاعزاء لقد بحثت كثيرا في صفحات الانترنت عن مراجع او بحزث استفيد واستعين بها بعد الله في بحث التخرج الذي اود ان اقدمه فلم أج ما يشفي صدري ويدفعني الى الاعتماد عليه ... (مشاركات: 5)
كيف تدرب نفسك على تعلم العادات الايجابية في السلوك ؟ •يمكن تعريف العادة بأنها سلوك تم تعلمه بصفة جيدة و أصبح يؤدى بسهولة. • أي محاولة لتغيير العادة معناها ضرورة بذل جهد اضافي و اكبر... (مشاركات: 0)
المشرف نظرة حديثة من خلال الوظيفة ـ الدور ـ المسؤوليات ـ الخصائص في ضوء مهام المشرف التربوي إعداد : عبدالله بن أحمد هادي مشرف الإدارة المدرسية (مشاركات: 1)
السلام عليكم احتاج مساعده في دراسة الحالة الفردية على آثار التغيير في عملك او حتى ارشادي حول كتابه هذه الدراسه شكرا (مشاركات: 0)
كشفت دراسة حديثة عن أن سلوكيات المتعاملين مع المواقع الإلكترونية الاجتماعية مثل الفيس بوك تحدد فرص الحصول على عمل، إذ تلجأ معظم جهات العمل حالياً إلى تلك المواقع الشهيرة لتحديد أهلية المتقدمين إلى... (مشاركات: 1)