النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: جمــال الرجل ثــلاثــه ! ادخل و شوف..؟؟؟

#1
الصورة الرمزية dragon79
dragon79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
منسق العلاقات الحكوميه
المشاركات
534

جمــال الرجل ثــلاثــه ! ادخل و شوف..؟؟؟

يقــــال أن جمــال الرجل ثــلاثــه:


1- جمــــال لايـــراه إلاقـــــلب المرأه
2- وجمـــال تــراه العيــون..ولاتشعــر به القلوب
3- وجمـــال ينقص ويزيد وفقاً لاهتمــــام الرجل بنفسه!!!







ويقـــــال أن قلوب الرجل ثلاثــه:


1- قلب يستهــــدف عقـــــل المرأه
2- وقلب يستهـــدف عطف المرأه!!!
3- وقلب ينفتح لأي إمرأه!!!!







أمـــــا عن عقـــــول الرجااال فــأربعـــة



1- عقل يفكـــــر ويعمــــــل
2- وعقل يفكـــر ولايعمــــل
3- وعقل يعمـــل دون أن يفكــــر
4- وعقل لايعمـــــــل ولايفكـــــــر!!!!




عن الأحنف بن قيس أنه قال: قال الخليل بن أحمد:


الناس أربعة،


رجل يدري ويدري أنه يدري، فذاك عالم فخذوا عنه،


ورجل يدري وهو لا يدري أنه يدري، فذاك ناسٍ فذكروه،


ورجل لا يدري وهو يدري أنه لا يدري، فذاك طالب فعلموه،


ورجل لا يدري ولا يدري أنه لا يدري فذاك أحمق فارفضوه.

منقـــــول

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: جمــال الرجل ثــلاثــه ! ادخل و شوف..؟؟؟

حكم ودرر تخطها يداك اخي الفاضل .. فجزاك الله كل خير ..

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تطقيم بشركة ملاحية
المشاركات
569

رد: جمــال الرجل ثــلاثــه ! ادخل و شوف..؟؟؟

فعلاً الرجال أربع أنواع هى التى ذكرتها أخى العزيز بارك الله فيك

#4
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: جمــال الرجل ثــلاثــه ! ادخل و شوف..؟؟؟

جميلة أخى االكريم بارك الله فيك

إقرأ أيضا...
هل انت انسان رائع؟ ادخل شوف نفسك

عندما تبدأ يومك بالصلاه فانت ... انسان رائع -عندما تبداء يومك.. بابتسامة صادقة..فأنت إنسان رائع -عندما تفشى ..السلام لكل من يلتقي بك.. فأنت إنسان رائع -عندما تتعامل ..مع الآخرين بكل احترام..... (مشاركات: 12)


شوف الظلم و التميز و لإحتيال

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2123.imgcache (مشاركات: 0)


شوف البطل

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2097.imgcache (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التأهيل لشهادة محترف إدارة سلاسل الإمداد - CSCP

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال


دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب

السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.


دورة الأمن السيبراني وحماية البيانات للمؤسسات والشركات

برنامج تدريبي موجه للشركات التي ترغب في ضمان حماية الشبكات والبيانات والاصول الرقمية من الهجمات السيبرانية بانواعها وسيتمكن المتدربون من استخدام ادوات الكشف عن الهجمات والتهديدات وتطبيق الحلول الأمنية لتعزيز الحماية. وسيتعرفون على استراتيجيات حماية البيانات الحساسة واستخدام التشفير البروتوكولات المختلفة المستخدمة لحماية المعلومات


جلسة التدريب على حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


أحدث الملفات والنماذج