النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: جمــال الرجل ثــلاثــه ! ادخل و شوف..؟؟؟

#1
الصورة الرمزية dragon79
dragon79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
منسق العلاقات الحكوميه
المشاركات
534

جمــال الرجل ثــلاثــه ! ادخل و شوف..؟؟؟

يقــــال أن جمــال الرجل ثــلاثــه:


1- جمــــال لايـــراه إلاقـــــلب المرأه
2- وجمـــال تــراه العيــون..ولاتشعــر به القلوب
3- وجمـــال ينقص ويزيد وفقاً لاهتمــــام الرجل بنفسه!!!







ويقـــــال أن قلوب الرجل ثلاثــه:


1- قلب يستهــــدف عقـــــل المرأه
2- وقلب يستهـــدف عطف المرأه!!!
3- وقلب ينفتح لأي إمرأه!!!!







أمـــــا عن عقـــــول الرجااال فــأربعـــة



1- عقل يفكـــــر ويعمــــــل
2- وعقل يفكـــر ولايعمــــل
3- وعقل يعمـــل دون أن يفكــــر
4- وعقل لايعمـــــــل ولايفكـــــــر!!!!




عن الأحنف بن قيس أنه قال: قال الخليل بن أحمد:


الناس أربعة،


رجل يدري ويدري أنه يدري، فذاك عالم فخذوا عنه،


ورجل يدري وهو لا يدري أنه يدري، فذاك ناسٍ فذكروه،


ورجل لا يدري وهو يدري أنه لا يدري، فذاك طالب فعلموه،


ورجل لا يدري ولا يدري أنه لا يدري فذاك أحمق فارفضوه.

منقـــــول

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: جمــال الرجل ثــلاثــه ! ادخل و شوف..؟؟؟

حكم ودرر تخطها يداك اخي الفاضل .. فجزاك الله كل خير ..

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تطقيم بشركة ملاحية
المشاركات
569

رد: جمــال الرجل ثــلاثــه ! ادخل و شوف..؟؟؟

فعلاً الرجال أربع أنواع هى التى ذكرتها أخى العزيز بارك الله فيك

#4
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: جمــال الرجل ثــلاثــه ! ادخل و شوف..؟؟؟

جميلة أخى االكريم بارك الله فيك

إقرأ أيضا...
هل انت انسان رائع؟ ادخل شوف نفسك

عندما تبدأ يومك بالصلاه فانت ... انسان رائع -عندما تبداء يومك.. بابتسامة صادقة..فأنت إنسان رائع -عندما تفشى ..السلام لكل من يلتقي بك.. فأنت إنسان رائع -عندما تتعامل ..مع الآخرين بكل احترام..... (مشاركات: 12)


شوف الظلم و التميز و لإحتيال

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2123.imgcache (مشاركات: 0)


شوف البطل

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2097.imgcache (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


دورة الاعداد لشهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي

اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


دبلوم جودة إدارة أمن المعلومات - ISO/IEC27001:2022

برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل


أحدث الملفات والنماذج