الموضوع: تونس تحتضن إعداد استراتيجية للموارد البشرية الصحية في شرق المتوسط
تونس تحتضن إعداد استراتيجية للموارد البشرية الصحية في شرق المتوسط
تحتضن ضاحية قمرت قرب العاصمة التونسية أشغال ورشة عمل إقليمية حول مراصد الموارد البشرية الصحية الاقليمية والوطنية في إقليم شرق المتوسط بمشاركة خبراء ومسؤولين عن الموارد البشرية بالقطاع الصحي في تونس والجزائر والمغرب وليبيا ومصر والاردن ولبنان والسودان وعمّان.
وتهدف هذه الحلقة العلمية -وفق الوكالة التونسية للأنباء- والتى ينظمها المكتب الاقليمي لمنظمة الصحة العالمية لشرق المتوسط على مدى أربعة أيام إلى إعداد استراتيجية للموارد البشرية الصحية في إقليم شرق المتوسط واستعراض أوضاع مراصد الموارد البشرية الصحية وتوجيه دول المنطقة نحو وضع خطط عمل مناسبة في مجال تنمية الموارد البشرية وترشيد التصرف فيها واستبقائها.
كما يرمي هذا اللقاء الى تبادل الخبرات الوطنية والاقليمية والعالمية فى مجال إنشاء مراصد الموارد البشرية الصحية وتشكيل منتدى للسياسات الوطنية يجمع كل الأطراف المعنية للتعاطي مع إشكاليات الموارد البشرية وإيجاد الحلول الملائمة لها.
ويشهد هذا الملتقى إعداد مسودة استراتيجية 2011-2020 للموارد البشرية في اقليم شرق المتوسط.
رد: تونس تحتضن إعداد استراتيجية للموارد البشرية الصحية في شرق المتوسط
نتمنى أن يكون الملتقى نحو تطور فعال للموارد البشرية
كان من نتائج العولمة أنْ وضعت المنظمات (الشركات، والمؤسسات...) في أكثر دول العالم في بيئات اقتصادية، ومالية، وقانونية ذات تغير كبيرٍ وسريعِ الإيقاع، فجعلت العالم المترامي الأطراف كقرية صغيرة، فلم تعد... (مشاركات: 6)
أكد ناصر الهاملي، مدير تنفيذي سياسات الموارد البشرية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن الهيئة لديها حزمة من المشروعات الاستراتيجية جاري العمل عليها، أهمها سياسة التدريب والتطوير، وسياسة... (مشاركات: 0)
تعتبر دولة الإمارات العربية المتحدة نموذجا عربيا مشرفا والذي قام سلميا بالاتحاد، ومن ثم بتعميق التجربة الوحدوية على مدى من الزمن حاول فيه الكيان الاتحادي المحافظة على تعزيز التواصل السياسي والأمني... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
رد مع اقتباس
