الاستاذ الفاضل والاخ العزيز ان الخلاف فى الرأى لا يفسد للود قضيه ورغم خلافنا فاعتقد ان كلا منا يقدر الاخر ويحترمه لذا غمرنى الشعور بالفضول لسؤال سيادتكم عن حجم الصعاب والمشكلات التى تواجه الادارة الغربيه وما هو توصيف سيادتكم للمناخ الذى تعمل به الادارة هناك وما رأى سيادتكم فى القياديين العرب والمصريين بخاصه الذين انتقلوا من بيئتهم ومناخهم الاقتصادى الى البيئه والمناخ الغربى وحققوا النجاح وكذا ما راى سيادتكم فى انى أرى ان شخصكم الكريم خير مثال على صدق قولى او ما ادعيه ام ان سيادتكم ترأى فى شخصكم الكريم استثناء عن القاعدة كالامثله التى طرحتها على سيادتكم فى تعليقى على المقال ؟ سيدي الفاضل ان بيئه ومناخ العمل فى مصر والوطن العربى بيئه عامرة بالفساد الادارى والتواكل والرشوة والاحتكار والاستغلال للنفوذ فكيف لاى مدير فى العالم اجمع ان يتصدى لكل هذة العوامل المجهضه لاى نجاح ويحقق النجاح وبستحق الثناء على ما قام به ان توصيف سيادتكم لهذة البيئه وهذا المناخ بانه مناخ العوامل الصعبه هو توصيف غير دقيق بعض الشيئ فنحن نحيا فى مناخ وبيئه تتمتع بتوافر كل اسباب وعوامل الفشل الزريع استاذى واخى انظر الى دول الخليج هناك عدد كبير من الشركات والمؤسسات يديرها اداريون غربيون ومع ذلك النتائج المحققه بناء على تقديرات مؤشرات البورصه تفيد بان هؤلا الاداريون الغربيون لم يحققوا النتائج المرجوة. ااسف للاطاله وارجو الا يكون ردى او تعقيبى قد سبب بعض الضيق لسيادتكم ولكم منى كل حب وكل تقدير واعزاز .